هل سنوات الخبرة ف القطاع الخاص تحتسب في وظائف الخدمة المدنية

[admin]

بيض الله وه من افادني :

لكن حبيت اتاكد من ان دبلوم المعهد الثانوي التجاري ع المرتبة الخامسة .. ابغى اعرف ع اي در جة في سلم الرواتب ..
2- بالنسبة للخبرة العسكرية6 سنوات كان مسمى التخصص /ادارة مكتبية متناسب مع المؤهل فهل تنفع ان تكون مرتبة اضافية على الخامسة .

واتمنى الاجابة ع استفساري مشكورين

 

[admin]

الف شكر على الجهد والمشاركات المميزة الله يكتب لكم الأجر على ما تقدمون
لدي استفسار :
انا بالنسبة لي خريج كلية تقنية تقنية قوى كهربائية وخبرتي 8 سنوات في القطاع الخاص مجالها فني كهرباء بنفس تخصص المؤهل ومسجلة بالتأمينات الأجتماعية .
عندي دورة تخصصية لمدة سنة من معهد شركة الكهرباء تعادل ايضا دبلوم عدد الساعات الدراسية 32 ساعة
ادرس بالجامعة ادارة اعمال انجزت ولله الحمد 6 مستويات يعني 3 سنوات ( 100 ساعة ) .
الي فهمته ان خريج التقنية فني بدون خبرة يستحق المرتبة السادسة الدرجة الرابعة .
طيب مثل وضعي يعني استحق المرتبة الثامنة ( بإضافة مرتبتين ) او المرتبة التاسعة بإضافة سنوات الدراسة الأضافية ( دبلوم اضافي في نفس مجال الوظيفة والتخصص لمدة سنة32 ساعة + ساعات الجامعة المكتسبة100 ساعة مع ملاحظة ان تخصص الدراسة للجامعة اداري وطبيعة الشهادة الاصلية والوظيفة فنية ) ومامصير ما زاد من سنوات الدراسة ؟
اتمنى حساب المرتبة والدرجة المستحقة وفق ماهو معطى الله يجزاكم الجنة

اذا تم ترشيحك على نفس تخصصك في الكلية التقنية على مسمى

كهربائي مثلاً وخبرتك الثمان سنوات كما ذكرت في القطاع الخاص

مسجلة في التأمينات تحتسب لك كل اربع سنوات بمرتبة وبذلك يتم

ترشيحك للمرتبة الثامنة بشرط أن تكون الخبرة في القطاع الخاص في

نفس تخصصك ( الكهرباء ) واذا كانت الخبرة في غير تخصصك فلن يتم

إحتسابها لعدم التجانس وسيتم ترشيحك على المرتبة السادسة

الدرجة الرابعة بالمؤهل فقط .


بالنسبة لدراستك في الجامعة ليس لها اي دور في تعيينك على

نفس تخصصك في الكلية التقنية لإختلاف التخصص ولن تمنحك اي

درجات إضافية وكذلك الدورات لا تمنحك درجات إضافية عند التعيين .

 

[admin]

الأخوان الذين أفادوني أشكرهم جزيل الشكر

ولكن بصراحة حصل عندي لبس تقولون كل 4 سنوات خبرة تحتسب بمرتبة وفي الأخير تقولون بالنسبة للترقية لابد من إكمال 4 سنوات في المرتبة بغض النظر عن سنوات الخبرة .

يعني بحالتي أنا لو توظفت راح يضعوني على أي مرتبة و أي درجة ومتى راح أستحق الترقية للمرتبة التالية

للتذكير : الخبرة 3 سنوات في القطاع الخاص والوظيفة المرشح لها ع المرتبة السادسة

سنوات الخبرة مهما بلغ عددها ليس لها علاقة في المدة اللازمة

للترقية وهي اربع سنوات كما ذكرت لك مسبقاً هذه المدة لابد من

إكمالها في جميع الأحوال لكي يتم ترشيحك للترقية للمرتبة التي

تلي المرتبة التي تشغلها مباشرة .وموضوع تعيينك على المرتبة التي

تستحقها وإحتساب الخبرات من عدمها موضوع مستقل تماماً عن

موضوع الترقية فلا تربط هذا بذاك لكي لا تلتبس عليك الأمور .



وللعلم


يشترط لإحتساب الخبرة المكتسبة في القطاع الخاص عند التعيين

على وظيفة حكومية أمرين هما :


1- أن تكون الخبرة المكتسبة مسجلة في التأمينات الإجتماعية .

2- أن تكون الخبرة المكتسبة متجانسة مع مسمى الوظيفة التي

سيتم الترشيح لها .



ملاحظة


يتم إحتساب كل أربع سنوات خبرة بمرتبة عند الترشيح بشرط أن يطبق على الخبرة المكتسبة الشرطين أعلاه وإذا كانت الخبرة أقل من أربع سنوات ولو بيوم واحد فلن يتم إحتسابها لك .

 

[admin]

الله يجزاك خير الجزاء

يعني في حالتي لن أستفيد من الخبرة لأنها 3 سنوات ولم تصل للمدة المطلوبة وهي 4 سنوات

- إذا في حالتي أعين على المرتبة السادسة الدرجة الأولى .
- ولكن إذا بقيت في عملي الحالي وكملت سنة به يصير عدد سنوات الخبرة 4 سنوات , وبالتالي لو قدمت على نفس الوظيفة الحكومية السنة القادمة أعين على المرتبة السابعة الدرجة الأولى .

صحيح هذا الإستنتاج وآسف جداً أخي ع القصور في فهم اللوائح

 

[admin]

الله يجزاك خير الجزاء

يعني في حالتي لن أستفيد من الخبرة لأنها 3 سنوات ولم تصل للمدة المطلوبة وهي 4 سنوات

- إذا في حالتي أعين على المرتبة السادسة الدرجة الأولى .
- ولكن إذا بقيت في عملي الحالي وكملت سنة به يصير عدد سنوات الخبرة 4 سنوات , وبالتالي لو قدمت على نفس الوظيفة الحكومية السنة القادمة أعين على المرتبة السابعة الدرجة الأولى .

صحيح هذا الإستنتاج وآسف جداً أخي ع القصور في فهم اللوائح

إذا لم تكمل أربع سنوات كما ذكرت لن تستفيد من الخبرة لإحتساب مرتبة عند التعيين

ماهو مؤهلك وتخصصك ؟

اذا وجدت الآن وظيفة حكومية فلا تتركها من أجل إكمال السنة الرابعة في القطاع الخاص والحصول على مرتبة زائدة بالخبرة مسقبلاً لسببين الأول أنك لا تضمن بقائك في القطاع الخاص سواء رغبة منك لترك العمل أو رغبة ممن تعمل لديهم لإنهاء خدماتك لأي سبب كان والسبب الثاني صعوبة الحصول على فرصة اخرى لوظيفة حكومية مع كثرة أعداد الباحثين عن الوظائف وقلة الوظائف المعروضة من القطاع الحكومي .

وللعلم


فإن سنوات خبرتك في القطاع الخاص بعد تعيينك وخلال سنتين من تاريخ تعيينك الأخير يمكنك ظمها لخدمتك الأخيرة ليس للحصول على مرتبة أو درجات إضافية أو أي ميزات وظيفية اخرى ولكن لغرض إحتسابها لك عند التقاعد مستقبلاً وبذلك فهي لا تضيع عليك للأبد .

 

[admin]

لكن فيه نقطة مهمة
ولا اي مختص جاوب عليها
ويمكن فاتت المختصين في وزارة الخدمة المدنية
سواء في نظام التصنيف القديم
او نظام التصنيف الجديد

هي :
عندنا مشهدين
الاول الخبرة في القطاع الحكومي
والثاني الخبرة في القطاع الخاص

المشكلة هنا مشكلة حريم وليس رجال

والنقطة المهمة اللي ذكرتها اعلاه هي :

أمرأة تستلم راتبها من شركة مشغلة مع الوزارة
لكن دوامها في مدرسة البنات ومدرسة البنات جهة حكومية
معناة خبرتها 14 سنة مثلا اكتسبتها في الجهة الحكومية
لانها ما تداوم مع رجاجيل في الشركة الراتب فقط من الشركة
والدوام مثلها مثل الرسمية في الحضور والانصراف والاجازات

عند التثبيت قدمت مشهد موقع من المدرسة ومن الجهة التي تشرف على المدرسة
يعني مشهد خبرة حكومي

هل تحسب خبرتها في هذه الحالة كل اربع سنوات مرتبة
او تروح هدر

 

[admin]

لكن فيه نقطة مهمة
ولا اي مختص جاوب عليها
ويمكن فاتت المختصين في وزارة الخدمة المدنية
سواء في نظام التصنيف القديم
او نظام التصنيف الجديد

هي :
عندنا مشهدين
الاول الخبرة في القطاع الحكومي
والثاني الخبرة في القطاع الخاص

المشكلة هنا مشكلة حريم وليس رجال

والنقطة المهمة اللي ذكرتها اعلاه هي :

أمرأة تستلم راتبها من شركة مشغلة مع الوزارة
لكن دوامها في مدرسة البنات ومدرسة البنات جهة حكومية
معناة خبرتها 14 سنة مثلا اكتسبتها في الجهة الحكومية
لانها ما تداوم مع رجاجيل في الشركة الراتب فقط من الشركة
والدوام مثلها مثل الرسمية في الحضور والانصراف والاجازات

عند التثبيت قدمت مشهد موقع من المدرسة ومن الجهة التي تشرف على المدرسة
يعني مشهد خبرة حكومي

هل تحسب خبرتها في هذه الحالة كل اربع سنوات مرتبة
او تروح هدر

هذه الحالة التي ذكرت لم تفت المختصين في وزارة الخدمة المدنية ولم تترك هنا بدون إجابة لأن الحالة التي ذكرت حالة خدمة في قطاع خاص بصرف النظر عن المكان الذي يؤدي فيه الموظف أو الموظفة عمله لأن العبرة في الجهة التي عليها ملاك هذا الموظف أو الموظفة وهي قطاع خاص وخاضعة للتأمينات الإجتماعية ومكتب العمل وهي لاتخص النساء فقط دون الرجال فكثير من الشركات والمؤسسات المتعاقدة مع الجهات الحكومية مثل إدارات التربية والتعليم أو المستشفيات أو الجامعات أو البلديات وغيرها الكثير من الجهات الحكومية تقوم تلك الشركات أو المؤسسات بحسب العقود المبرمة معها من قبل الجهات الحكومية بتوظيف مواطنين ومواطنات لأداء سواء أعمال إدارية أو هندسية أو طبية أو فنية أو حرفية أو غيرها من الأعمال داخل الجهات الحكومية التي تعاقدت معها وتقوم بعض هذه الجهات الحكومية بمنح هؤلاء الذين يعملون لديها عن طريق تلك الشركات والمؤسسات شهادات كإثبات لنوعية العمل الذي يمارسه الموظف أو الموظفة ولكن لابد للموظف أو الموظفة في هذه الحالة من إحضار برنت خدمات من التأمينات الإجتماعية عند ترشيحه لوظيفة حكومية لأن مرجعه الأساس شركة أو مؤسسة في القطاع الخاص علماً أن سنوات الخبرة تحتسب كل أربع سنوات خبرة بمرتبة سواء الخبرة مكتسبة في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص ولابد لإحتساب خبرة القطاع الخاص من توفر الشرطين التي ذكرناها مسبقاً في أحد الردود .

 

[admin]

هذه الحالة التي ذكرت لم تفت المختصين في وزارة الخدمة المدنية ولم تترك هنا بدون إجابة لأن الحالة التي ذكرت حالة خدمة في قطاع خاص بصرف النظر عن المكان الذي يؤدي فيه الموظف أو الموظفة عمله لأن العبرة في الجهة التي عليها ملاك هذا الموظف أو الموظفة وهي قطاع خاص وخاضعة للتأمينات الإجتماعية ومكتب العمل وهي لاتخص النساء فقط دون الرجال فكثير من الشركات والمؤسسات المتعاقدة مع الجهات الحكومية مثل إدارات التربية والتعليم أو المستشفيات أو الجامعات أو البلديات وغيرها الكثير من الجهات الحكومية تقوم تلك الشركات أو المؤسسات بحسب العقود المبرمة معها من قبل الجهات الحكومية بتوظيف مواطنين ومواطنات لأداء سواء أعمال إدارية أو هندسية أو طبية أو فنية أو حرفية أو غيرها من الأعمال داخل الجهات الحكومية التي تعاقدت معها وتقوم بعض هذه الجهات الحكومية بمنح هؤلاء الذين يعملون لديها عن طريق تلك الشركات والمؤسسات شهادات كإثبات لنوعية العمل الذي يمارسه الموظف أو الموظفة ولكن لابد للموظف أو الموظفة في هذه الحالة من إحضار برنت خدمات من التأمينات الإجتماعية عند ترشيحه لوظيفة حكومية لأن مرجعه الأساس شركة أو مؤسسة في القطاع الخاص علماً أن سنوات الخبرة تحتسب كل أربع سنوات خبرة بمرتبة سواء الخبرة مكتسبة في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص ولابد لإحتساب خبرة القطاع الخاص من توفر الشرطين التي ذكرناها مسبقاً في أحد الردود .

طيب هي قدمت البرنت من التامينات وقدمت مشهد خبرة
بالقطاع الحكومي

ومعنى كلامك ان مشهد الخبرة بالقطاع الحكومي غير معترف به حتى لو قدمته

 

[admin]

طيب هي قدمت البرنت من التامينات وقدمت مشهد خبرة
بالقطاع الحكومي

ومعنى كلامك ان مشهد الخبرة بالقطاع الحكومي غير معترف به حتى لو قدمته

انا لم اذكر أن مشهد الخبرة بالقطاع الحكومي غير معترف فيه حتى لو قدمته وهذا نص كلامي السابق :

وتقوم بعض هذه الجهات الحكومية بمنح هؤلاء الذين يعملون لديها عن طريق تلك الشركات والمؤسسات شهادات كإثبات لنوعية العمل الذي يمارسه الموظف أو الموظفة ولكن لابد للموظف أو الموظفة في هذه الحالة من إحضار برنت خدمات من التأمينات الإجتماعية عند ترشيحه لوظيفة حكومية لأن مرجعه الأساس شركة أو مؤسسة في القطاع الخاص .

لاحظ ما كتب باللون الأزرق حيث يعتبر المشهد الصادر من الجهة الحكومية داعم لإثبات نوعية العمل ( نوعية الخبرة المكتسبة ) فقط وأما الأصل في إثبات مدة الخبرة المكتسبة في القطاع الخاص يكون عن طريق المدة المثبتة في البرنت الصادر من التأمينات الإجتماعية وهو شرط نظامي لابد من تحقيقه عند التقدم لشغل وظيفة حكومية والخدمة المدنية تكتفي فقط بشهادة الخبرة من المؤسسة أو الشركة وبرنت التأمينات الإجتماعية ولا تطالب بغير ذلك حتى أن بعض الجهات الحكومية لا توافق على منح من يعملون لديها عن طريق الشركات والمؤسسات شهادات خبرة بحجة انها ليست مرجعهم الأصلي وان على الموظف إثبات خبرته عن طريق مرجعه الأصلي ( الشركة أو المؤسسة ) وبرنت التأمينات الإجتماعية ويكتفى بذلك فقط وفقاً لشروط الخدمة المدنية

 

[admin]

كلامك يا عزيزي ( الموظف ) صحيح

لكن فيه شئ ما احد اكتشفه لا الدولة بنفسها ولا الخدمة المدنية
ولا التامينات وهو شئ خطيرخاصة للنساء اللي يعملون بالشركات

هو :

ان النساء اللي عملوا نجد انهم عملوا بأكثر من شركة متعاقدة مع
الوزارة وهذه الشركات يمتد عمل بعض النساء معهم من عام
1420 حتى عام 1434 ولا يزال بعض موجودات في تلك الشركات

اللي حصل ان هذه الشركات ضحكوا على الحريم يحسمون من راتبهم
ويقلون لهم راحت تامينات وهم ما يدرون عن سالفة التامينات
ولما جاءت طريقة النطاق الاحمر والاصفر والاخضر قاموا
وسجلوهم تامينات
وعند طلب برنت من التامينات عشان التثبيت احسن واحدة
مسجل لها سنة و8 شهور في التامينات من 14 و 18 سنة الى حد صدور الامر الملكي
راجعوا التامينات قالوا روحوا اشتكوا الشركات اللي لعبت عليكم

طيب عشان حريم قالوا خلاص اضحكوا عليهم

طيب ما هو ذنبهم في النهاية مالهم خبرة محسوبة
قلنا لهم قدموا مشهد بالخبرة انها في جهة حكومية
ما لقوا حل وش الحل مافيه غير كذا

عشان كذا انا اسأل :

هل يا خذون بمشهد الخبرة اللي من الجهة الحكومية
عشان تحسب لهم مراتب