نتائج البحث

مشكور أخي الغالي وبارك الله فيك على طيب مشاعرك تواجدنا هنا لنفيد ونستفيد بكسب معرفة أمثالكم ودعواتكم طالما تم احتساب مباشرة الوظيفة من تاريخ 4/9/1433هـ فإن صرف البدل يتم من تاريخ شغل الوظيفة ، وأما رفع المشهد فالأفضل أن يتم مع المباشرة ، ولكن بعض الجهات لاتشترط رفع المشهد بل تكتفي بإفادة...

اخي قرار اداري وفقك الله الحمد لله لقد تابعت كثيراً واستفدت منكم واسأل الله تعالى ان يحفظكم ويسعدكم ... اخي قرار اداري تم تثبيتي والحمد لله على مرتبة رسمية بمسمى ناسخ آله .. ولم ترفع مباشرتي الى الآن حيث ان قرار التثبيت وصل لنا قبل يومين وموضح فيه اعتمدو مباشرة الموظف من تاريخ 4/9/1433هـ...

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته واياك وكل مسلم .. مسمى مساعد اداري ليس لها بدل ، وأما بدلات الحاسب فيشترط لصرفها أن يكون الموظف شاغلا لوظيفة من وظائف الحاسب وأن يزاول عمل الوظيفة للأسف . بدل التعيين يصرف في حال عدم وجود خدمة حكومية سابقة . وفقك الله

السلام عليكم موفق اخوي قرار الله يوفقك بس حبيت استفسر أنا كنت مشغلة حاسب وبعد الترسيم صار مسمى الوظيفه مساعد اداري بس مازالت على الحاسب عملي هل يصرف لنا بدل حاسب وحتى بدل التعيين هذا ما اعرف عنه شي الي اعرف أني ترسمت على السابعة وراتبي في رمضان 7000 وخمسة وسبعين ريال وزميلاتي يقولون بينزل لنا...

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته طالما سبق له صرف البدل فلايصرف له مرة أخرى بغض النظر عن مقدار الراتب

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مستخدم بقطاع حكومي براتب 1200 وصرف له بدل تعيين 1200 ثم استقال وتم تعيينه في التعليم على المستوى الخامس هل سيحصل على بدل تعيين ام سيحرمه بدل المستخدم ارجو التوضيح وتقبل فائق شكري وتقديري

هذا ليس صحيح فليس في النظام شيئ من ذلك

طيب ياخوان فيه نظام يقول اللي خدمته اقل من اربع سنوات ماله حقوق ؟

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته مع أن العقود تختلف باختلاف بنودها وصياغتها وشروطها . ولكن يمكنك الرجوع للمادة ( الخامسة ) من نظام العمل بالرابط المرفق بالموضوع حيث توضح الفئات التي تنطبق عليها أحكام هذا النظام : المادة الخامسة : تسري أحكام هذا النظام على : 1- كل عقد يلتزم بمقتضاه أي شخص بالعمل...

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته مشكور على الطرح المفيد ،،،، عندي سوال محيرني بخصوص النقطه هاذي مكافأة نهاية الخدمة المادة الرابعة والثمانون : إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن مدة خدمته تحسب على أساس أجر نصف شهر عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى ، وأجر...

تعويض الاجازة إذا كان له رصيد لم يتمتع به ، ومكافأة نهاية الخدمة حسب مدة الخدمة على البند بموجب المادة (84) من نظام العمل المبين ضمن روابط الموضوع الأصلي .

الله يعطيك العافيه اخوي على الموضوع سؤال/ اللي خدمته سنه على بند الاجور بعد التثبيت هل له حقوق ؟؟

عليكم السلام ياغالي وألف مبروك هناك فقط بدل التعيين ، وبدل النقل الشهري وفقك الله

سلام عليكم الف الف مبروك للمثبتين والمثبتات .. الله يباركلنا ويباركلكم بس عندي استفسار الله يرضى عليك ...؟ انا اترسمت على المرتبة 7 ولله الحمد وشهادتي من الكلية التقنية دبلوم كهرباء .. تمام , وحطوني على مسمى كهربائي .. بس ابغى اعرف , هل يحق لي اخذ بدلات علما اني اعمل اداري بادارة التعمير...

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته سبق أن أجبت على بعض الاستفسارات وربما فقدت خلال عطل المنتدى ، وعلى أي حال .. يوجد مكافأة لوظيفة مسجل معلومات بنسبة (15%) .. وكذلك هناك بدل طبيعة عمل لوظيفة ناسخ بنسبة (20%) .. أما مدخل بيانات فالمسمى ليس في التصنيف

السلام عليكم أنا موظف في أدارة التشغيل والصيانة مسمى مدخل بيانات وفي اللائحة الجديد لادارة التشغيل والصيانة يوجد بدل خطر وعدوى وضرار وطبيعة العمل هل بدل مدخل البيانات من ضمان بدلات طبيعة العمل

صرف مكافأة نهاية الخدمة لمن كان يعمل على بند الأجور تتم وفق نظام العمل الصادر بالمرسوم الملكي رقم م/51 وتاريخ 23/8/1426هـ ، وهي مبينة في المواد التالية:- ^ بالنسبة للمثبتين تسري عليهم هذه المادة:- المادة الرابعة والثمانون : إذا انتهت علاقة العمل وجب على صاحب العمل أن يدفع إلى العامل مكافأة عن...

لو سمحتواااااا الموظف المثبت و خدمته اكثر من ست سنوات هل يعتبر مستقيل او يعامل معاملة نهاية خدمه يعني كيف يحسبون له نهاية الخدمة و شكرا لكم

هذا المسمى لايصرف له بدل مخصص

عندي سوال اخي قرار هل مسما مشغل أجهزه مكتبيه . هل له بدل