ماهي شروط دراسة الماجستير للموظف؟
- بادئ الموضوع مخفي
- تاريخ البدء
هل يحق للموظف دراسة الماجستير في السنة الاولى من العمل ؟؟؟
لا يحق له الايفاد الداخلي للدراسه الا بعد مضي سنتين من تعيين الموظف .
هل يوجد شروط او موافقة لجهة العمل او الخدمة المدنية في حال الدراسة المسائية .؟
وفق الضوابط التي اصدرتها لجنه الابتعاث والتدريب في الخدمه المدنيه بنص الضابط الخامس الذي يجيز للموظف مواصله دراسته في الفتره المسائيه دون الحاجه للحصول على موافقه لجنه التدريب والابتعاث في الخدمه المدنيه ولكن يجب ان تكون الدراسه على حساب الموظف وليس على حساب الجهه وبعد التخرج يسجل الموهل للموظف ومن ثم يمكنه الاستفاده منه اما بالتعيين ان قلت مرتبته عن المرتبه التي يعطيها الموهل او بالترقيه .
وفقنا الله واياكم
لا يحق له الايفاد الداخلي للدراسه الا بعد مضي سنتين من تعيين الموظف .
هل يوجد شروط او موافقة لجهة العمل او الخدمة المدنية في حال الدراسة المسائية .؟
وفق الضوابط التي اصدرتها لجنه الابتعاث والتدريب في الخدمه المدنيه بنص الضابط الخامس الذي يجيز للموظف مواصله دراسته في الفتره المسائيه دون الحاجه للحصول على موافقه لجنه التدريب والابتعاث في الخدمه المدنيه ولكن يجب ان تكون الدراسه على حساب الموظف وليس على حساب الجهه وبعد التخرج يسجل الموهل للموظف ومن ثم يمكنه الاستفاده منه اما بالتعيين ان قلت مرتبته عن المرتبه التي يعطيها الموهل او بالترقيه .
وفقنا الله واياكم
من يحصل على الماستر وهو على مرتبه اقل من المرتبه الثامنه يعين على المرتبه الثامنه ويسمى في النظام تعيين على المرتبه وليس ترقيه لانه وضع على المرتبه الثامنه لحصوله على الماستر وليس بالترقيه وهذا الفرق بين الترقيه والتعيين اذا حصل الموظف على موهل اعلى من مرتبته التي هو عليها .
من يحصل على الماستر وهو على مرتبه اقل من المرتبه الثامنه يعين على المرتبه الثامنه ويسمى في النظام تعيين على المرتبه وليس ترقيه لانه وضع على المرتبه الثامنه لحصوله على الماستر وليس بالترقيه وهذا الفرق بين الترقيه والتعيين اذا حصل الموظف على موهل اعلى من مرتبته التي هو عليها .
نفس سؤال موطن الازهار.. و ازيد عليه انا في المرتبة السادسة حاليا، و ادرس ماجستير ليس في نفس تخصص طبيعة العمل. وبعد كم شهر ساحصل على الشهادة باذن الله هل مباشرة ارفع اوراقي للادارة المالية تبع وزارة التربية والتعليم و انتهى الموضوع على الثامنة؟
وابي اعرف كيف الوظائف التعليمية يكتبون في سلم الوظائف لهم المرتبة من 1 الى 6 ومافي غيرها والدرجات الى 25 هذا ملف انا حملته من النت. وين راحت المرتبة الثامنة. او فهمي غلط
مررره شكرا
نفس سؤال موطن الازهار.. و ازيد عليه انا في المرتبة السادسة حاليا، و ادرس ماجستير ليس في نفس تخصص طبيعة العمل. وبعد كم شهر ساحصل على الشهادة باذن الله هل مباشرة ارفع اوراقي للادارة المالية تبع وزارة التربية والتعليم و انتهى الموضوع على الثامنة؟
وابي اعرف كيف الوظائف التعليمية يكتبون في سلم الوظائف لهم المرتبة من 1 الى 6 ومافي غيرها والدرجات الى 25 هذا ملف انا حملته من النت. وين راحت المرتبة الثامنة. او فهمي غلط
مررره شكرا
اللى فهمته من كلامك ااذا أخذت شهادة الماستر وانا مثلا في المرتبة السادسة ارفع للعمل اني أخذت الشهادة وهم وفق للنظام يعينوني على المرتبة الثامنه مباشرة دون فرض شروط او رفضهاا
او فيه شروط أخرى
هلا فيك اخوي
بما انك استوفيت الشروط التي وضعتها الخدمه المدنيه لاعتماد الموهل فيحق لك نظاما التعيين على المرتبه الثامنه وهنا تعود الي عملك ومدى توفر الوظيفه وتعاونهم معك والخدمه المدنيه فقط تدقق فيما اقرت من انظمه هل انت مستوفي لها ام لا .
وفقنا الله واياكم
او فيه شروط أخرى
هلا فيك اخوي
بما انك استوفيت الشروط التي وضعتها الخدمه المدنيه لاعتماد الموهل فيحق لك نظاما التعيين على المرتبه الثامنه وهنا تعود الي عملك ومدى توفر الوظيفه وتعاونهم معك والخدمه المدنيه فقط تدقق فيما اقرت من انظمه هل انت مستوفي لها ام لا .
وفقنا الله واياكم
من يحصل على الماستر وهو على مرتبه اقل من المرتبه الثامنه يعين على المرتبه الثامنه ويسمى في النظام تعيين على المرتبه وليس ترقيه لانه وضع على المرتبه الثامنه لحصوله على الماستر وليس بالترقيه وهذا الفرق بين الترقيه والتعيين اذا حصل الموظف على موهل اعلى من مرتبته التي هو عليها .
]سؤال مهم للغاية هل تحتسب سنوات الخدمه على المرتبه الأقل عند التعين على المرتبة الثامنه ام يكون هذا تعين جديد وتحذف السنوات السابقة ونعين على الدرجة الأولى بالمرتبة الثامنة يرجى الرد لضرورة وشكرا
]سؤال مهم للغاية هل تحتسب سنوات الخدمه على المرتبه الأقل عند التعين على المرتبة الثامنه ام يكون هذا تعين جديد وتحذف السنوات السابقة ونعين على الدرجة الأولى بالمرتبة الثامنة يرجى الرد لضرورة وشكرا