مآسي ضباط وأفراد وموظفين المديرية العامة لمكافحة المخدرات

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
كأنه مو عاجبك كلامي يا الاستطلاع

والله العضيم اني اتكلم جد لو يعطوني راتبه والله لاسكن بالمكتب ياشيخ
اخ بس ياليت الضابط تقدر تصرفه زي الفلوس كان توديه لمدينة التدريب وتقول اصرفوه لي افراد يشتغلون اكثر واحسن منه

انا شغال في البلديه وراتبي يعادل ربع راتبك ولي بالخدمه 10 سنين
ومديري كارفني وحاط كل الشغل علي ولا يعطيني خارج دوام واداوم ليل نهار وما اشتكيت ومبسوط لاني عارف ان مديري حبيب وابن حلال و بيعوضني بإنتداب او مكافأه او دوره

لكن انت مكافأ خلقه على هالراتب ماشالله لاتقول حسدني ههههههههههه:corctyu:

والله يا كاتب الموضوع احمد ربك تراك في نعمه
مع انك ما تستاهل تشتغل شغلة اخونا بالله اللي تحت هههههههه ياربي لك الحمد



شف الشغله الصعبة اللي مو شغلتك والله لو بحلف انك ماعندك شغل غير تصفح النت وماسنجر:mf_type: بالمكتب وماسكة معك على حب وغرام :snog:

الله يهديك بس كلنا في خدمة هذا الوطن
والله لن ينهض هذا الوطن الا بهمة الرجال
والكسالا انشالله مايكون لهم مكان في هذا الوطن
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
المفروض يا اخي يصرف لكم اوفر تايم ... اي خارج دوام .... الناس تعمل في وزاره الداخلية ويتقاضون خارج دوام من مدنيين وعسكريين .
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
المفروض نظاماً ما تخرج من مقر عملك لانك في حالة مرابطة وتتقاضى عليها بدل وكذالك علاوة مكافحة ارهاب وهي تصرف لك عوضاً عن خارج الدوام الذي لايصرف للمدنيين بالوزارة . واحمد ربك بانك تداوم بثوبك وغيرك على الحدود وفي مناطق نائية ولايتسلم ربع ماتستلم من راتب ياسعادة الظابط...... وقول الحمدالله على النعمة وتذكر زملائك من يعملون في مراكز حرس الحدود النائية والذين لايلتقون باهلهم الى مرة واحدة بعد عدة شهور ... واذا مو متحمل العمل في المديرية انقل الى اي ادارة خارج المديرية . والمفروض يكون عملك في الميدان الى رتبة مقدم هذا النظام حتى تؤهل لتولي منصب . والميدان مصنع الرجال . تحياتي
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
إن مع العسر يسرى
أصبر
سحابة صيف وتنجلي

هذا من ناحية العمل
من ناحية زوجتك
إذا طلبت الطلاق طلقها وتعال ازوجك

وفقك الله
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
مساء الخير ياشباب انا رافع نقل من منطقة لمنطقة

ولا صار شي اللي عنده علم يعلمنا ولا يبخل علينا

مع ان المعامله في المديرية
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
لابد لنجاح أي جهاز أن يكون القائد مهتما بمنسوبي جهازه ملتمسا حوائجهم ومستمعا شكواهم وحريصا على تذويب كافة الحواجز التي تشكل عائقا أمام حصولهم على حقوقهم ليوفر لهم البيئة المناسبة التي توجد روح الإحترام والتقدير والتفاني بينه وبين مرؤسيه الأمر الذي يعود كله لمصلحة العمل أولا وأخيرا وبالتالي نجاح الجهاز بكامله .
أما أن يكون القائد مغفلا لحقوق مرؤسيه ومقدما مصالحه الشخصية على حسابهم حتى لو وصل به الأمر للتضييق عليهم لإجبارهم على العمل والإنتاجية فهذه بداية انهيار الجهاز واحتضاره للأسف ولابد من تداركه قبل فوات الأوان ... الله المستعان
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
الله يفرج كربتك .. صدقني مافيه حال يدوم " ودوام الحال من المحال " قليلا من الصبر وستتفاجاء بان كل هذا اصبح من الماضي - اهم شي لاياثر ع نفسيتك - كنت يوم مثلك لكن تغير الحال للافضل - ويارب لك الحمد .. حاول تاسس نفسك زين وتسوي لك بيت عشان داخلك تحس انك مستغنى عنهم .. وبالتوفيق
 

مخفي

Moderator
طاقم الإدارة
هههههههه سامحوني بس اضحك من سعادة المدير العام اللي يحب الاعلام بشكل كبير ومعلق صورة في كل اسياب المديرية ( بكتب موضوع عنها) ويخاف في نفس الوقت من الاعلام ... يالله يارب تسلط علية من لاتاخذه فية رحمة ولا شفقة وتشق علية مثل ماشق علينا
 
أعلى