عسكرى تقاعد طبيا كم تحسب النسبة وكم اجازة ياخذ

[admin]

بسم الله الرحمن الرحيم
زملائئى العسكريين السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسال الله ان يوفقكم وان تتحسن اوضاع
العسكرييين ان شاء الله تعالى احبتي اتمنى احد يفيدنا
طبعا انا رئس رقباء بالمربوط الثاني عشر
حالياا اجازة مرضية 3 شهور اخرى لاني اخذت قبلها 3 شهور ويقولون حسب النظام لازم تكمل سنة طبعاا خدمتى الان حول 27 اصابتي طبعاا هي على راس العمل وسبق ان ذهبت للجنة الطبية العلياء بالرياض واعطونى نسبة عجز 70/ بالمئة
طبعا لا اخفيكم خلاص ما ابي العسكرية اذا تقاعدت طبياا كم اخذ راتب وكم تكون النسبة
والاجازات كيف تحسب وهل السنة اللي اخذتها اجازة مرضية تحسب من الاجازات السابقة
اتمنى من لدية علم يفيدنا ويفصل لنا لاننا للاسف لا نريد من نصدق البعض يقول تحسب المرضية
من الاجازات السابققة والاخر يقول لا والبعض يقول تعطى نهائة خدمة 6 شهور بدل اربعة
وتعطى جميع اجازاتك اذا عتتدك رصيد بعد 1418

مع شكري وتقديري
واذا فية احد معنا من شؤؤن المتقاعدين يراسلني خاص والف شكر مرة اخرى

 

[admin]

اللجنة الطبية- أسئلة وأجوبة
1. هل صحيح أن العسكري المتقاعد على أساس طبي ينقطع راتبه بمجرد وفاته، ولا ينال المستحقون عنه نصيبا منه؟

· غير صحيح، فليس هناك فرق في المعاملة بين المتقاعد على أساس طبي وغيره من المتقاعدين العسكريين.

2. هل يتقاضى العسكري المتقاعد على أساس طبي (75%) من الراتب؟

· كلا، إذا تقاعد العسكري على أساس طبي، وكان تقاعده ليس له علاقة بإصابة أثناء العمل فإنه ينال (70%) من راتبه الأساسي أو استحقاقه التقاعدي بناء على خدمته أيهما أكثر، أما إذا كان التقاعد بسبب إصابة حدثت أثناء العمل وبسببه فإن العسكري يتقاضى التالي ...

‌أ. (80%) من الراتب الأساسي أو استحقاقه التقاعدي بناء على خدمته أيهما أكثر إذا كانت نسبة العجز لديه (من25% إلى70%) من وظيفة الجسم.

‌ب. (100%) من الراتب الأساسي إذا كانت نسبة العجز لديه أكثر من (70%) من وظيفة الجسم.

‌ج. كل من تقل نسبة العجز لديه عن (25%) من وظيفة الجسم فإنه لا يحال للتقاعد بسبب عدم اللياقة للاستمرار في الخدمة.

3. ماذا عن العسكريين الذين يصابون أثناء العمليات العسكرية؟ هل تختلف معاملتهم؟

· نعم، فمن يصاب بسبب العمليات الحربية أو بسبب الأسر أو أثناء مشروعات التدريب بالذخيرة الحية أو اقتحام الموانع أو بث الألغام أو إزالتها أو أثناء الإنزال الجوي والبحري أو التدريب الجوي والبحري، فإنه يتقاضى التالي ...

‌أ. (80%) من الراتب الأساسي في أعلى درجة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبته مباشرة إذا كانت نسبة العجز لديه (من25% إلى70%) من وظيفة الجسم.

‌ب. (100%) من الراتب الأساسي في أعلى درجة في سلم الرواتب للرتبة التي تعلو رتبته مباشرة إذا كانت نسبة العجز لديه أكثر من (70%) من وظيفة الجسم.

4. ماذا عن من يتوفى وهو على رأس العمل؟ كيف يكون استحقاق ورثته التقاعدي؟

· إذا توفى العسكري وهو على رأس العمل وكانت وفاته ليس لها علاقة بإصابة أثناء العمل فإن المستحقين عنه يتقاضون راتبا تقاعديا يعادل (70%) من راتبه الأساسي أو استحقاقه التقاعدي بناء على خدمته أيهما أكثر. أما إذا كانت وفاته أثناء العمل وبسببه فإن المستحقين عنه ينالون راتبا تقاعديا يعادل (100%) من الراتب الأساسي. أما إذا كانت وفاته بسبب خدمة أمر بها أثناء قيام الحرب أو أمر بها أثناء التدريب بالذخيرة الحية أو التدريب الجوي أو التدريب البحري أو القيام بمهمات أو تحركات عسكرية فإن المستحقين عنه يتقاضون (100%) من أقصى راتب مربوط الرتبة التي تعلو مرتبته.

5. هل هناك فرق في المعاملة بين الضابط والفرد في الاستحقاق التقاعدي.

· ليس هناك فرق، فنظام التقاعد العسكري لا يفرق بين الضابط والفرد، فالكل ينال نفس النسبة المئوية من الراتب الأساسي حسب الحالة التقاعدية.

6. إذا كان العسكري يزاول عمله المعتاد ثم سقط مغشيا عليه وبعد نقله إلى المستشفى تبين أنه فارق الحياة بسبب سكتة قلبية، فكيف تكون معاملته التقاعدية؟

· يشترط لاحتساب الإصابة بسبب العمل شرطين، أولهما أن تكون بسبب العمل وثانيهما أن تكون أثناء العمل، فإذا توفر الشرط الثاني فقط فلا يعد هذا مسوغا لاحتساب الإصابة بسبب العمل، ويتقاضى المستحقون عن هذا العسكري معاشا يعادل (70%) من راتبه الأساسي.

7. من هي الجهة النظامية المخولة باحتساب إصابات أو وفيات العمل؟

· اللجنة الطبية العسكرية العليا هي وحدها المخولة نظاما بذلك.

8. من يصاب أو يتوفى أثناء العمل هل يدفع له تعويض غير الاستحقاق التقاعدي؟

· نعم، من يتوفى أثناء العمل وبسببه فإن المستحقين عنه ينالون مبلغا مقداره (100%) من مقدار التعويض (يبلغ هذا المقدار حاليا تسعين ألف ريال)، وأما من يصاب أثناء العمل وبسببه فإنه ينال تعويضا مربوطا بنسبة العجز التي تقدرها اللجنة الطبية العسكرية العليا.

9. من يتعرض لإصابة إثر حادثة مرورية أثناء توجهه لعمله أو انصرافه منه فهل تحتسب إصابته تلك أنها أثناء العمل وبسببه؟

· مثل هذه الحالات تعرض على اللجنة الطبية العسكرية العليا التي تدرسها من كافة جوانبها ثم تقرر احتسابها بسبب العمل أو عدم احتسابها.

10. إذ مكث العسكري فترة طويلة منوما في المستشفى فكيف تحتسب تلك الفترة.

· التنويم داخل المستشفى يحتسب إجازة مرضية بغض النظر عن مدته.

11. هل من حق العسكري إحضار إجازات مرضية من مستوصفات أو مستشفيات أهلية أو حكومية غير تابعة لوزارة الدفاع.

· نعم، من حق المريض التماس العلاج في أي منشأة طبية خارج وزارة الدفاع على نفقته الخاصة، والإجازات المرضية في هذه الحالة يقدمها العسكري إلى وحدته التي ترفعها إلى أقرب لجنة طبية عسكرية محلية لمصادقتها.

12. هل يحق للعسكري المتمتع بإجازة مرضية أن يسافر خارج المملكة طلبا للعلاج؟

· نعم، من حقه ذلك على نفقته الخاصة بشرط أن يكون قد منح إجازات مرضية متصلة تتجاوز مدتها تسعين يوما.

13. إذا لم يتوفر للعسكري العلاج في مستشفيات القوات المسلحة فكيف يمكنه تلقي العلاج؟

· إذا ثبت أن حالة العسكري ليس لها علاج في مستشفيات القوات المسلحة فإنه يحال للجنة الطبية العسكرية العليا التي تدرس حالته وتصدر توصية طبية إما بإحالته على نفقة الخدمات الطبية للقوات المسلحة للعلاج في مستشفى الملك خالد التخصصي للعيون، أو تحيله على الهيئة الطبية العامة لوزارة الصحة التي تقرر إما علاجه في الداخل أو في الخارج على نفقتها.

 

[admin]

الاجازات السابقة اذا كان العسكري لدية هل تخصم اذا عندي اجازات مرضية كثيرة
اذا تقاعد العسكري طبيا كم ياخذ شهر نهائة خدمتة
الاجازات المرضية هل تحسم من الخدمة

 

[admin]

الاجازة المرضية تحسب من الخدمه اذا كانت مستقطع من الراتب العائد التقاعدي 9٪ عن كل شهر من الاجازة وفي حالة عدم استقطاع العائد التقاعدي كمن يصرف له نصف الراتب او ربعه فلا تحسب له تلك الاجازة في الخدمه

 

[admin]

تبي الصدق ما فهمت شئ
ولكن الله يسهلها
ما بافكهم اللى اصل اللجنة العلياء

 

[admin]

عليكم السلام ورحمة الله وبركاته

راح افصل لك الموضوع بناء على كلامك

انت راتبك الاساسي 11175 وتقاعدك راح يكون لنسبة 80% لان نسبة العجز 70%

طيب الان بنحسب راتبك التقاعدي العادي وتقاعدك المرضي وتشوف ايهم اكثر ..

تقاعدك العادي بيكون 8620

المرضي بيكون 8940

اذا تقاعدك المرضي اكثر وهو الي تاخذه.

نجي لسالفة الاجازات مالها اي علاقة المرضيه برصيدك انتهى.

نحسب الاجازات لك عشان تفهم الصورة ..

رصيد سابق لك قبل 1418 + رصيدك بعد عام 1418 بشرط مايتعدى 6 شهور يعني اخر حدك لك 6شهور

مثال

نقول عندك قبل رصيد 8 +5 رصيد بعد=13شهور... هذا مثال لرصيدك ...

مكافاءة الخدمة لك 6 شهور ولحد يقولك 4 لأن من تقاعد بناء على السن القانوني او المرضي يعطى 6 شهور اما بناء على طلبه 4 شهور.

حساب رصيدك من الاجازات

رصيدك كامل قبل وبعد + 6 شهور= .....

الناتج تضربه في راتبك الغعلي مو الاساسي = حق الاجازات

اتمنى وضحة الصورة ..وترى حسبت بناء على كلامك وكلام اللجنة لك وخدمتك 27

موفق خير اخوي

 

[admin]

اخوي

طبعا التقاعد بالتقرير الطبي اذا كان بسبب غير العمل فانه يكون بنسبة 70% يعني على اساس خدمة تقريباً 24 سنة

واذا كان بسبب العمل فانك تعطى نسبة تقريباً 75% على اساس ان خدمتك 25 سنة تقريباً

اذا كان بيقاعدونك وخدمتك فوق هذه السنين فانك تعطى الراتب الاكثر يعني على اساس خدمتك افضل من النسبة في هذه الحالة ولكن تستفيد من اكراميت نهاية الخدمة لانك لو قدمت انت تقاعد ولم تمضي الخدمة كاملة او العمر فانك تعطى اكرامية 4 اشهر فقط واما اذا بلغت العمر القانوني او الخدمة كاملة او تقاعدت بتقرير طبي فانك تاخذ 6 اشهر اكرامية فوق اجازاتك التي وفرتها طيلت فترة الخدمة قبل 18 وكذلك وقت رفع حالات التاهب

يعين في هذه الحال سوف يقاعدونك بتقرير طبي ولكن سوف يعطونك على اساس الخدمة لانها اكثر من نسبة التقاعد بالنسبة المحددة في النظام

اتمنى اني وصلت لك المعلومة كاملة وواضحة مصادر

 

[admin]

باختصار شديد تقاعد حوالي 8600 ريال وتصرف لك جميع الاجازات التى لم تتمتع بها + ستة اشهر مكافاة نهاية الخدمه هذا هو النظام

 

[admin]

شكري لكم جميعأ والله يكتب اللي فية الخير
صدقوني الاجحي ما سلمنا منة والحمدلله على كل حال
ولكن ان شاء الله تتيسر
مرة اخرى اشكركم جميعأ والان وضحت لي الصورة
واسال الله ان يكتب لنا الخير ولكم جميعأ

 

[admin]

بسم الله الرحمن الرحيم
زملائئى العسكريين السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة واسال الله ان يوفقكم وان تتحسن اوضاع
العسكرييين ان شاء الله تعالى احبتي اتمنى احد يفيدنا
طبعا انا رئس رقباء بالمربوط الثاني عشر
حالياا اجازة مرضية 3 شهور اخرى لاني اخذت قبلها 3 شهور ويقولون حسب النظام لازم تكمل سنة طبعاا خدمتى الان حول 27 اصابتي طبعاا هي على راس العمل وسبق ان ذهبت للجنة الطبية العلياء بالرياض واعطونى نسبة عجز 70/ بالمئة
طبعا لا اخفيكم خلاص ما ابي العسكرية اذا تقاعدت طبياا كم اخذ راتب وكم تكون النسبة
والاجازات كيف تحسب وهل السنة اللي اخذتها اجازة مرضية تحسب من الاجازات السابقة
اتمنى من لدية علم يفيدنا ويفصل لنا لاننا للاسف لا نريد من نصدق البعض يقول تحسب المرضية
من الاجازات السابققة والاخر يقول لا والبعض يقول تعطى نهائة خدمة 6 شهور بدل اربعة
وتعطى جميع اجازاتك اذا عتتدك رصيد بعد 1418

مع شكري وتقديري
واذا فية احد معنا من شؤؤن المتقاعدين يراسلني خاص والف شكر مرة اخرى

اخي الريمي أسأل الله العلي القدير أن ييسر لك كل أمر فيه خير وان يشفيك ويعافيك ويمتعك بالصحة والسعادة
بالنسبة لستفساراتك سوف أجيب عليها
1. حسب الاجراءات المنظمة للاجازات المرضية فإن كانت الاصابة ( فقد البصر -فقد السمع _ فقد الاطراف - الصرع ) فإنك تحال للجنة العليا أما ان كانت خلافة فتكمل سنة اجازات ثم يتم احالتك للجنة العليا بعد حصولك على 360 يوما اجازات مرضية.(وهنا لاتوجد مشكله تمتع بإجازه سنه على مراحلكل مرحلة 3 أشهر والراتب ماشي ويارب لك الحمد)
2. بما ان اصابتك ناتج عن العمل فإنه يحق لك التمتع بسنه ونصف بالراتب الفعلي. لانه في حالة الاصابة بسبب غير العمل حتى ولو كانت في العمل ففي هذه الحالة يعطى سنه بالراتب ونصف السنه بنصف الراتب ولكن في حالتك تعطى سنه ونصف بالراتب الكامل راجع دليل اللجان الطبيه لمعرفة ذلك.
3. أرى انك في حالة مراجعة اللجنة الطبيه بعد سنه تطلب تمديد اجازتك حتى تدخل في مربوط جديد تستفيد من التقاعد.
4. نسبة الاصابة 70 لادخل لها بالراتب التقاعدي وانما بموجب هذه النسبة تعطى تعويض عن الاصابة تعويض مادي مستقطع.
5.يحسب راتبك التقاعدي على اساس تخصيص معاش يعادل 80% من الراتب الاساسي الاخير لكون الاصابة بسبب العمل.وبذلك يكون راتبك التقاعدي 8940 ريال ان لم تستطع الدخول في المربوط الثالث عشر فإن دخلت المربوط (13) يكون الراتب 9228 ريال.
6. التعويض عن الاجازات:
يكون تعويضك عن جميع إجازاتك اللتي لم تمتع بها سوى قبل 1418 أو بعدها مهما كان رصيدك من الاجازات (وليس كما ذكر بعض الاخوه ان تكون أقل من ستة أشهر) والتعويض يكون بضرب آخر راتب فعلي في عدد أشهر استحقاقك.
7. طبعا الاجازات المرضية لاتحسب من رصيد اجازاتك ولا دخل لها بالاجازات الاعتيادية يعني هذه الاجازة لن ثؤثر عليك ابدا.
8. مكافأة نهاية الخدمة تعطى مكافأة نهاية الخدمة 6 أشهر .
أرجو ان اكون افدتك وأي سؤال أو استفسار فأنا حاضر هنا أو على الخاص
سلامات وماقدامك الا العافية إن شاء الله