طريقة احتساب الاجازات عند التقاعد ؟
- بادئ الموضوع مخفي
- تاريخ البدء
حسب علمي المتواضع
1- ستة اشهر مكافئة نهاية الخدمه الطبيعيه اي مايكون طرد من الخدمه أو فصل برغبتك اوغياب
2- تحسب اربعة اشهر لقطاعات التي لديهم مرابطة بشرط ان تكون موجوده يعني ماتمتعت بها
3-من لديه اجازات قبل 18/5/1418 تحسب ل
4-من توفي او تقاعد بتقرير طبي تصرف له جميع اجازاته الذي لم يتمتع بها
122) المعدلة بالمرسوم الملكي من نظام خدمة الضباط، الصادر بالمرسوم الملكي، وذلك بعد الاطلاع على قرار مجلس الخدمة العسكرية المتضمن تعديلات على كيفية تعويض العسكريين عن إجازاتهم، وبعد النظر في قرار مجلس الشورى، لتصبح بالنص الآتي: "المادة ( 122 ) أولا..يعوض الضابط عن إجازته الاعتيادية المتراكمة بعد انتهاء خدمته على أساس آخر راتب تقاضاه مع جميع العلاوات والبدلات عدا بدل التمثيل وفقا للترتيب التالي:
(أ) يعوض عن جميع إجازته الاعتيادية المتراكمة إذا انتهت خدمته بسبب الوفاة أو الفقدان أو العجز الصحي، (ب) فيما عدا الحالات المنصوص عليها في الفقرة ( أ ) من هذه المادة ، يعوض الضابط عن إجازاته الاعتيادية المتراكمة بما لا يزيد عن 180 يوما. على أنه إذا كان للضابط إجازات اعتيادية مستحقة قبل تاريخ 18 / 5 / 1418هـ تزيد على 180 يوما فيعوض عن هذه الإجازات فقط، (ج ) إذا قطعت الإجازة أو وقف منحها بسبب رفع حالة التأهب فيعوض الضابط عن مدة تلك الإجازة أو المتبقي منها بما لا يزيد على 120 يوما طوال مدة خدمته وذلك بالإضافة إلى ما يستحقه من تعويض بمقتضى الفقرة ( ب ) من هذه المادة بشرط أن يكون قطع الإجازة أو وقفها بقرار من الوزير المختص، ثانيا .. تعديل الفقرة ( ب ) من المادة ( 26 ) المعدلة بالمرسوم الملكي من نظام خدمة الأفراد الصادر بالمرسوم الملكي لتصبح بالنص الآتي:
(ب) يعوض الفرد عن إجازاته السنوية المتراكمة بعد انتهاء خدمته وفقا للترتيب التالي: 1 - يعوض عن جميع إجازاته السنوية المتراكمة إذا انتهت خدمته بسبب الوفاة أو الفقدان أو العجز الصحي ويكون التعويض على أساس آخر راتب تقاضاه مع جميع العلاوات والبدلات عدا بدل التمثيل، 2 - فيما عدا الحالات المنصوص عليها في الفقرة ( ب / 1 ) من هذه المادة يعوض الفرد عن إجازاته السنوية وفقا لما يلي: أ - على أساس آخر راتب تقاضاه دون العلاوات والبدلات ، عن إجازاته السنوية المستحقة له أثناء خدمته التي تسبق تاريخ 1 / 11 / 1388هـ بما لا تزيد على 90 يوما. ب - على أساس آخر راتب تقاضاه مع العلاوات والبدلات عدا بدل التمثيل عن إجازاته السنوية المتراكمة اللاحقة لتاريخ 1 / 11 / 1388هـ بما لا يزيد على 180 يوما على أنه إذا كان للفرد إجازات سنوية مستحقة بعد 1 / 11 / 1388هـ وقبل تاريخ 18 / 5 / 1418هـ تزيد على 180 يوما فيعوض عن هذه الإجازات فقط، إضافة إلى ما يستحقه بمقتضى الفقرة ( ب / 2 / أ ) من هذه المادة. ج - إذا قطعت الإجازة أو وقف منحها بسبب رفع حالة التأهب، فيعوض الفرد عن مدة تلك الإجازة أو المتبقي منها بما لا يزيد على 120 يوما طوال مدة خدمته وذلك بالإضافة إلى ما يستحقه من تعويض بمقتضى الفقرة ( ب / 2 / ب ) من هذه المادة بشرط أن يكون قطع الإجازة أو وقفها بقرار من الوزير المختص
1- ستة اشهر مكافئة نهاية الخدمه الطبيعيه اي مايكون طرد من الخدمه أو فصل برغبتك اوغياب
2- تحسب اربعة اشهر لقطاعات التي لديهم مرابطة بشرط ان تكون موجوده يعني ماتمتعت بها
3-من لديه اجازات قبل 18/5/1418 تحسب ل
4-من توفي او تقاعد بتقرير طبي تصرف له جميع اجازاته الذي لم يتمتع بها
122) المعدلة بالمرسوم الملكي من نظام خدمة الضباط، الصادر بالمرسوم الملكي، وذلك بعد الاطلاع على قرار مجلس الخدمة العسكرية المتضمن تعديلات على كيفية تعويض العسكريين عن إجازاتهم، وبعد النظر في قرار مجلس الشورى، لتصبح بالنص الآتي: "المادة ( 122 ) أولا..يعوض الضابط عن إجازته الاعتيادية المتراكمة بعد انتهاء خدمته على أساس آخر راتب تقاضاه مع جميع العلاوات والبدلات عدا بدل التمثيل وفقا للترتيب التالي:
(أ) يعوض عن جميع إجازته الاعتيادية المتراكمة إذا انتهت خدمته بسبب الوفاة أو الفقدان أو العجز الصحي، (ب) فيما عدا الحالات المنصوص عليها في الفقرة ( أ ) من هذه المادة ، يعوض الضابط عن إجازاته الاعتيادية المتراكمة بما لا يزيد عن 180 يوما. على أنه إذا كان للضابط إجازات اعتيادية مستحقة قبل تاريخ 18 / 5 / 1418هـ تزيد على 180 يوما فيعوض عن هذه الإجازات فقط، (ج ) إذا قطعت الإجازة أو وقف منحها بسبب رفع حالة التأهب فيعوض الضابط عن مدة تلك الإجازة أو المتبقي منها بما لا يزيد على 120 يوما طوال مدة خدمته وذلك بالإضافة إلى ما يستحقه من تعويض بمقتضى الفقرة ( ب ) من هذه المادة بشرط أن يكون قطع الإجازة أو وقفها بقرار من الوزير المختص، ثانيا .. تعديل الفقرة ( ب ) من المادة ( 26 ) المعدلة بالمرسوم الملكي من نظام خدمة الأفراد الصادر بالمرسوم الملكي لتصبح بالنص الآتي:
(ب) يعوض الفرد عن إجازاته السنوية المتراكمة بعد انتهاء خدمته وفقا للترتيب التالي: 1 - يعوض عن جميع إجازاته السنوية المتراكمة إذا انتهت خدمته بسبب الوفاة أو الفقدان أو العجز الصحي ويكون التعويض على أساس آخر راتب تقاضاه مع جميع العلاوات والبدلات عدا بدل التمثيل، 2 - فيما عدا الحالات المنصوص عليها في الفقرة ( ب / 1 ) من هذه المادة يعوض الفرد عن إجازاته السنوية وفقا لما يلي: أ - على أساس آخر راتب تقاضاه دون العلاوات والبدلات ، عن إجازاته السنوية المستحقة له أثناء خدمته التي تسبق تاريخ 1 / 11 / 1388هـ بما لا تزيد على 90 يوما. ب - على أساس آخر راتب تقاضاه مع العلاوات والبدلات عدا بدل التمثيل عن إجازاته السنوية المتراكمة اللاحقة لتاريخ 1 / 11 / 1388هـ بما لا يزيد على 180 يوما على أنه إذا كان للفرد إجازات سنوية مستحقة بعد 1 / 11 / 1388هـ وقبل تاريخ 18 / 5 / 1418هـ تزيد على 180 يوما فيعوض عن هذه الإجازات فقط، إضافة إلى ما يستحقه بمقتضى الفقرة ( ب / 2 / أ ) من هذه المادة. ج - إذا قطعت الإجازة أو وقف منحها بسبب رفع حالة التأهب، فيعوض الفرد عن مدة تلك الإجازة أو المتبقي منها بما لا يزيد على 120 يوما طوال مدة خدمته وذلك بالإضافة إلى ما يستحقه من تعويض بمقتضى الفقرة ( ب / 2 / ب ) من هذه المادة بشرط أن يكون قطع الإجازة أو وقفها بقرار من الوزير المختص
تعويض الاجازات
1\ اذا كان لك اجازات قبل 18\5\1418 تعوض عنها كاملة ولو كانت اكثر من ستة اشهر
2\ بعد عام 1418 الى 1423 تعوض عن ستة اشهر فقط الا اذا كان لديك اجازات قبل عام 18
اكثر من ستة اشهر اما اذا كان لك اجازات قبل عام 18 اقل من ستة اشهر فتكمل لك ال ستة اشهر
3\ اذا كان لك اجازات بعد عام 1423 فتعوض عن اربعة اشهر بالاضافة الى الستة اشهر
الخلاصة يستطيع الفرد ان يجمع عشرة اشهر للتعويض عنها بشرط ان تكون اربعة اشهر خلال هذة الفترة (المرابطة ) والتي ابتداءت من تاريخ 1423
هذا بالنسبة للاجازات
وهناك مكافئة نهاية الخدمة وهي كالتالي
ستة اشهر لمن تقاعد بعد اكمال السن النظامي او التقاعد الطبي او الوفاة لاقدر الله
اربعة اشهر بناء على طلبة
ارجوا اني افدتك
1\ اذا كان لك اجازات قبل 18\5\1418 تعوض عنها كاملة ولو كانت اكثر من ستة اشهر
2\ بعد عام 1418 الى 1423 تعوض عن ستة اشهر فقط الا اذا كان لديك اجازات قبل عام 18
اكثر من ستة اشهر اما اذا كان لك اجازات قبل عام 18 اقل من ستة اشهر فتكمل لك ال ستة اشهر
3\ اذا كان لك اجازات بعد عام 1423 فتعوض عن اربعة اشهر بالاضافة الى الستة اشهر
الخلاصة يستطيع الفرد ان يجمع عشرة اشهر للتعويض عنها بشرط ان تكون اربعة اشهر خلال هذة الفترة (المرابطة ) والتي ابتداءت من تاريخ 1423
هذا بالنسبة للاجازات
وهناك مكافئة نهاية الخدمة وهي كالتالي
ستة اشهر لمن تقاعد بعد اكمال السن النظامي او التقاعد الطبي او الوفاة لاقدر الله
اربعة اشهر بناء على طلبة
ارجوا اني افدتك
انا سمعت بعد القرارات الاخيره ست شهور ماتتمتع بها من الاجازات وثلاثه اشهر اكراميه
يعني 6شهور من اجازاتك و3 اكراميه
ياليت احد يفيدنا عن راتب شهرين بدل عهده
هههههههههههههههه
وييين انت شكلك ما تسمع حتى راديو يابو الشباب
لا وبعد القرارات بعد
ياخي اذا منت فاهم القرارات الجديده لا تكتب ولا احد بيعتب عليك اذا قلت ما أدري.
يعني 6شهور من اجازاتك و3 اكراميه
ياليت احد يفيدنا عن راتب شهرين بدل عهده
هههههههههههههههه
وييين انت شكلك ما تسمع حتى راديو يابو الشباب
لا وبعد القرارات بعد
ياخي اذا منت فاهم القرارات الجديده لا تكتب ولا احد بيعتب عليك اذا قلت ما أدري.