تفاصيل البدلات والمكافآت والتعويضات

admin

Administrator
طاقم الإدارة
السلام عليكم


وكل عام وانتم بخير
عندي سؤال قبل ما تنتهي الاجازة
تم تكليفي بالعمل خلال اجازة عيد الاضحى
لمدة 16 يوم حسب ماجاء في القرار ونظرا
لعدم توفر سيوله تم خصم يومين واصبحت 14يوم
السؤال / وش الحل ؟ لاني قريت انه اذا تم تكليفك
بالعمل اكثر ما جاء في القرار يحق لك التمتع بإجازة

بعدد الايام الزايدة . وياليت يتم ارفاق المادة
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
كل عام وأنتم بخير .. أعتذر للتأخر بالإجابة بسبب عدم التواجد .

المادة المنظمة لذلك من لائحة الاجازات هي:-

المادة السادسة والعشرون
يجوز تعويض من يكلف بالعمل خلال أجازة عيد الفطر أو عيد الأضحى أو أيام الخميس والجمع بأجازة بدلاً من المكافأة المالية وذلك بالضوابط التالية :
أ- أن يكون التعويض بمعدل يوم عمل مقابل يوم أجازة ، ماعدا يوم العيد واليومين اللذين بعده فيكون التعويض على أساس اليوم بيومين 0
ب- على الموظف المكلف أن يتمتع بأجازة التعويض بعد إنتهاء التكليف مباشرة ويجوز تأجيل التمتع بها فترة أوفترات لا تتجاوز (سنة) من تاريخ نهاية التكليف ولا يؤثر التمتع بهذه الأجازة على ما يستحقه من أجازات عادية .. ويشترط لذلك ما يلي :
1-أن يكون التنازل خطياً وأن يتضمن هذا التنازل إسقاط الحق في المطالبة بالتعويض المالي أمام الجهات الحكومية والقضائية 0
2-أن ينص على التنازل في القرار الإداري الذي أنشأ إستحقاق التعويض بأجازة بدلاً عن التعويض المالي 0

وفقك الله لكل خير
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
أخي الكريم ..

أنا كنت بوزارة العدل و جت وظيفة لي بوزارة الشؤون الاجتماعية في بلد آخر
هل يحق لي بدل الترحيل ..
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
إذا توفرت شروط استحقاق البدل فيصرف لك راتب شهرين ، ،

وهنا المادة الخاصة بذلك من لائحة الحقوق والمزايا المالية .

المادة التاسعة والثلاثون-
إذا نقل الموظف من بلد إلى بلد آخر يصرف له ما يعادل راتب شهرين بإعتبار ذلك مقابلاً لنفقات ترحيله وعائلته وأمتعته، على أن لا يصرف أكثر من بدل ترحيل في حالة النقل للموظف خلال سنة واحدة إلا بعد أخذ رأي وزارة الخدمة المدنية وموافقتها بعد تقصي أسباب النقل ووجاهتها0
------------------------------------
ويمنح البدل في حال النقل والترقية ، أو التعيين بالمسابقة الوظيفية
ويشرط أن لا تقل المسافة بين مكان الوظيفتين عن مسافة الانتداب (75) كم للطرق المسفلتة .
وفي حالة النقل يشترط أيضاً أن لايكون النقل بناء على طلب الموظف .

بالتوفيق أخي الكريم
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
طيب الطرق الغير مسفلته يعني طريق ترابي
كم كيلو للاهميه يشباب
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
المسافات المحددة نظاماً لصرف بدل الترحيل والإنتداب على النحو التالي:-

أولاً - (75) كم فأكثر للطرق المسفلتة
ثانياً - (40) كم فأكثر للطرق غير المسفلتة بصرف النظر عن طبيعة الطريق طالما بإمكان السيارات اجتيازه .
ثالثاً - (15) كم فأكثر للطرق التي لاتصل إليها السيارات أو سبل المواصلات الأخرى .
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
ان موظف حكومي بالمرتبة الثالثة و لظروف ارغب استقالة عن العمل
ما هي الاشياء والحقوق التي لي و بماذا تنصحني
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
الحقوق / تعويض عن رصيد الاجازات بحد أقصى (180) يوم

لكن أنصح وبشدة بأن تتريث في طلب الاستقالة .. ويمكنك أن تسعى للنقل حيث يناسب ظروفك ، أو أن تطلب اجازة استثنائية (بدون راتب) لمدة ستة أشهر ويمكنك تمديدها لحين التغلب على تلك الظروف والا فتقديم الاستقالة متاح بعد ذلك .

أعانك الله
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
السلام عليكم

صباح الخير
والله مستحي منك اخو قرار
اكثرة عليك بكثرة الاسئلة لكن تحملني
سؤالي بارك الله فيك
انا سألتحق بإذن الله بدورة لمدة 5 ايام
في معهد الإدارة وأنا خارج الرياض

فهل يحق طلب مكافأة تدريب ؟
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
عليكم السلام ورحمة الله وبركاته
أهلا بك في أي وقت ولأي استفسار فنحن هنا للفائدة ، ويسعدني الإجابة قدر الفرصة المتاحة .
نعم تستحق المكافأة إذا توفرت مسافة الانتداب ، وٍسأرفع في المشاركة القادمة بإذن الله مايوضح ذلك مع بيان المخصصات المالية للمتدربين في الداخل .. لاحظ مايتوافق مع الحالة التي أنت عليها في حقل (شروط الاستحقاق) ضمن الجدول .

بالتوفيق بإذن الله
 
أعلى