تفاصيل البدلات والمكافآت والتعويضات
- بادئ الموضوع admin
- تاريخ البدء
صدور موافقة خادم الحرمين الشريفين على قرارات لمجلس الخدمة المدنية
^
http://burnews.com/news-action-show-id-40108.htm (http://burnews.com/news-action-show-id-40108.htm)
^
أولاً - قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/1699) 3/6/1433هـ القاضي بتعديل الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية قد تضمن أن تكون صيغة الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية بعد التعديل على النحو التالي :
ب- بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب العاشرة فما دون فيشترط لمنح العلاوة الاضافية ما يلي:
1- أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جداً) في العام الأخير قبل منحه العلاوة.
2- أن يكون الموظف المرقي قد امضي مدة لا تقل عن (أربع سنوات) في المرتبة التي يشغلها.
3- إلا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة (خمسة) أيام أو أكثر، أو عوقب تأديبياً خلال السنتين السابقتين للترقية.
إذاً تم إلغاء الفقرة التالية:-
1- أن لا يزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة عن خمسين بالمائة (50 0/0) من الموظفين الذين تتم ترقيتهم لكل مرتبة في كل محضر ترقيات حسب مواعيد الترقية المتفق عليها ، فإذا كان العدد واحداً جاز أن تمنح له0
------------------------------------------------------
ثانياً - قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/1701) وتاريخ03/06/1433هـ ، القاضي بالموافقة على (إضافة بدل فرق ساعات العمل) إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية من الدرجة (الأولى) من المستوى الذي يشغله الأخصائي والفني والمساعد الصحي وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية.
------------------------------------------------------
ثالثاً - قرار مجلس الخدمة المدنية رقم رقم(1/1700) 3/6/1433هـ القاضي بالموافقة على طلب وزارة الشؤون الاجتماعية زيادة البدل النقدي الذي يصرف للعاملين في دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية على النحو التالي:
- رفع نسبة البدل لتصبح (40%) لمديري دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية ومساعديهم، وللعاملين في مجال البحث الاجتماعي والنفسي والرقابة والإشراف الاجتماعي.
- رفع نسبة البدل لتصبح (35%) للأطباء والممرضين والمدربين والمدرسين على ان يلتزم المدرب والمدرس بالعمل التربوي والاجتماعي اثناء الاجازات الدراسية.
------------------------------------------------------
وتلك في رأيي بادرة طيبة لتدارك الأخطاء والملاحظات .. نتمنى التوفيق للجميع .
^
http://burnews.com/news-action-show-id-40108.htm (http://burnews.com/news-action-show-id-40108.htm)
^
أولاً - قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/1699) 3/6/1433هـ القاضي بتعديل الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية قد تضمن أن تكون صيغة الفقرة (ب) من المادة الثالثة من لائحة الحقوق والمزايا المالية بعد التعديل على النحو التالي :
ب- بالنسبة لمن تتم ترقيتهم للمراتب العاشرة فما دون فيشترط لمنح العلاوة الاضافية ما يلي:
1- أن يكون الموظف حاصلاً في تقويم الأداء الوظيفي على تقدير بدرجة لا تقل عن (جيد جداً) في العام الأخير قبل منحه العلاوة.
2- أن يكون الموظف المرقي قد امضي مدة لا تقل عن (أربع سنوات) في المرتبة التي يشغلها.
3- إلا يكون قد حسم من راتب الموظف لغيابه مدة (خمسة) أيام أو أكثر، أو عوقب تأديبياً خلال السنتين السابقتين للترقية.
إذاً تم إلغاء الفقرة التالية:-
1- أن لا يزيد عدد الموظفين الذين يمنحون هذه العلاوة عن خمسين بالمائة (50 0/0) من الموظفين الذين تتم ترقيتهم لكل مرتبة في كل محضر ترقيات حسب مواعيد الترقية المتفق عليها ، فإذا كان العدد واحداً جاز أن تمنح له0
------------------------------------------------------
ثانياً - قرار مجلس الخدمة المدنية رقم(1/1701) وتاريخ03/06/1433هـ ، القاضي بالموافقة على (إضافة بدل فرق ساعات العمل) إلى الراتب الأساسي عند احتساب البدلات التي تصرف للأخصائيين والفنيين والمساعدين الصحيين بنسبة مئوية من الدرجة (الأولى) من المستوى الذي يشغله الأخصائي والفني والمساعد الصحي وذلك للبدلات المقررة في لائحة الوظائف الصحية.
------------------------------------------------------
ثالثاً - قرار مجلس الخدمة المدنية رقم رقم(1/1700) 3/6/1433هـ القاضي بالموافقة على طلب وزارة الشؤون الاجتماعية زيادة البدل النقدي الذي يصرف للعاملين في دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية على النحو التالي:
- رفع نسبة البدل لتصبح (40%) لمديري دور التربية الاجتماعية ومؤسسات التربية النموذجية ومساعديهم، وللعاملين في مجال البحث الاجتماعي والنفسي والرقابة والإشراف الاجتماعي.
- رفع نسبة البدل لتصبح (35%) للأطباء والممرضين والمدربين والمدرسين على ان يلتزم المدرب والمدرس بالعمل التربوي والاجتماعي اثناء الاجازات الدراسية.
------------------------------------------------------
وتلك في رأيي بادرة طيبة لتدارك الأخطاء والملاحظات .. نتمنى التوفيق للجميع .