بدل التاهيل للضباط ممكن استفسار

[مخفي]

ترقية ملازم بموجب الامر الملكي ولدية دورة تاسيسية ومتقدمة في مجال اختصاصي كاتب واناء رئيس رقباء وعندي اقتناع حسب مافهمت من النظام انها لاتحسب بدل تاهيل ولكن
هل الدورات الاخرى خرايط وحاسب الالي وغيرها من الدورات وغيرها من الدورات التي حصلت عليها من غير التاسيسية والمتقدمة هل سوف تحسب لي ام لالالا ولكم خالص الشكر

 

[مخفي]

مبروك الترقية ونسأل الله ان يجعلها عون على طاعته
لماذا لاتحتسب الدورة التأسيسية او المتقدمة التي اخذتها في رتبه رئيس رقباء ؟
او غيرها من الدورات الذي افيدك فيه ان الدورة اذا كانت بأمر تكليف من قطاعك فتحسب لك سواء في رتبتك او الرتبه السابقة وكحد اعلى 30 ٪ لبدل التأهيل والشهادة الجامعية لتخصصات النظرية 10٪ والتخصصات التطبيقية 15٪ من ضمن 30٪
ونصيحتي لك ارفع شهاداتك واوامر التكليف مصدقة من قبل مرجعك طالبا بدل التأهيل علما ان كل 12 شهر دورات تحسب 4٪ من اساسي الراتب الحالي وتابع معاملتك والنظام معك علما ان بعض الاشخاص لا يعرف النظام وان رجعت بالرفض فتوجه بالمعاملة الى اقرب محكمة ادارية وقدم شكوى قضائية طالبا تطبيق النظام متمنيا لك التوفيق

 

[مخفي]

تروكم زودتوها حبتين
ترقيتو ومبروك
ذكرتني واحد من الشباب علق النجمه طبعا كان رئيس رقباء
اختفى عن الانضار فترة يوم قابلته سلامات وينك
قال بلشوني مراجعات من الاحوال للمرور والرجال شايل ملفه على طبلون السيارة
يقل الزموني اغير كل الاثباتات ضابط
الله لايشقينا
واذا كان بلشتكم الترقيه لدرجه هاذي
الله يعجل بالتقاعد ياحضرة الضابط

 

[مخفي]

اولاً مبروك الترقيه
ثانياً. الكاتب يرجع ضابط مشاه . ماعد لك ولا علاوه فنيه.
ثالثاً. اتوقع درواتك كلها ماعد تفيدك . لانك ضابط

 

[مخفي]

على حسب قطاعك ياعزيزي

فيه قطاعات ميدانيّة لابد تكون دورة التأهيل للضابط في الميدان

وفيه قطاعات مو ميدانية وتكون دوتهم إداريّة ويمكن ينفع معهم دوراتك هذي

 

[مخفي]

السلام عليكم
اولاً : مبروك الترقية والله يجعلها عوناً لك على الطاعة.
ثانيا : نظام خدمة الضباط يختلف عن نظام خدم الافراد فبموجب الشهادات التي حصلت عليها تم إعادة تصنيفك ورفع علاوتك الفنية.
والضابط اذا حصل عل شهادة وبلغ مجموعها 12 شهراً فإنه يستحق عليها بدل تأهيل ومن حقك كضابط حالياَ الحصول على دورة تأسيسية ضباط وبعدها دورة متقدمة ودورات عديدة على رأس العمل اتمنى ان اكون اجبت على استفسارك
تقبل التحية

 

[مخفي]

بالنسبه للتأهيل ماراح تفيدك اي شهاده سابقه قبل الترقيه ستبقى لذكرى

 

[مخفي]

كل دورة حصلت عليها تفيدك كل ماعليك تصديق شهاداتك ورفعها عن طريق مرجعك

 

[مخفي]

قواعد تنظيم صرف مكافأة التأهيل للضباط

أولا : يؤخذ بالتعريفات التالية بقصد صرف مكافأة التأهيل الأكاديمي أو المهني :

1. التأهيل الأكاديمي . هو الدراسات الجامعية وما في مستواها والحصول على الشهادة بعد إنتهاء مرحلتها المقرر وتشمل أيضاً الدراسة في كليات القيادة والأركان ، والكليات العسكرية الأعلى مثل الكليات الدفاعية أو كليات الدراسات الدفاعية والوطنية .

2. التأهيل المهني . وهو الدراسة أو التدريب العسكري أوالفني التخصصي الذي يتلقاه الضابط في الكليات أو المعاهد أوالمدارس أو المراكز بعد إكماله التأهيل العسكري الأساسي .

3. التأهيل العسكري . وهو الدراسة العسكرية الأساسية التي يتلقاها العسكري في الكليات أو المعاهد أو المدارس العسكرية في الداخل والخارج وتؤهله للتعين ضابطاً في القوات المسلحة .

ويعتبر التأهيل العسكري الأساسي مكتملاً بحصول الشخص على أي من الآتي :

‌أ. شهادة البكالوريوس أو الدبلوم العسكرية أو شهادة إتمام الدراسة العسكرية أو الجوية أو البحرية .

‌ب. شهادة إتمام دورة التأهيل العسكري للجامعيين المنصوص عليها في المادة (7) من نظام خدمة الضباط التي تعتبر شرطاً للإستمرار في الرتبة العسكرية .

‌ج. شهادة دورة المرشحين .


ثانيا : شروط صرف مكافأة التأهيل :

1. الحصول على التأهيل العسكري الأساسي المذكور في الفقرة (جـ) من (أولا) من هذه القواعد وتعتبر ترقية الفرد إلى ملازم وفق نظام خدمة الأفراد إستيفاء لشروط التأهيل العسكري .

2. تصرف المكافأة من تاريخ صدور قرار منحها للضابط من الجهة المخولة وبعد مباشرة الضابط للعمل وتقديم ما يثبت حصوله على التاهيل .

3. وفي حالة حصول الضابط على شهادتين أو أكثر في مجال التأهيل الأكاديمي المهني يكون فيها نوع الدراسة وإسم الشهادة متماثلتين فتحسب له المكافأة لشهادة واحدة فقط أيهما أعلى نسبة في المكافأة .

ثالثا : طريقة إحتساب مقدار المكافأة من الراتب الأساسي بما لا يزيد على 30% شهريا:

1. تحتسب نسبة (15%) من الراتب الأساسي لقاء مكافأة التأهيل الأكاديمي لمن يحصل على شهادة البكالوريوس في الدراسات العلميةأو العلمية التطبيقية كالطب أو الهندسة أو العلوم الرياضية أو الطبيعية الكيميائية أو الكاديمية أو الأحياء .

2. تحتسب نسبة (10%) من الراتب الأساسي لقاء مكافأة التأهيل الأكاديمي لمن يحصل على شهادة البكالوريوس في الدراسات النظرية ، كالعلوم الشرعية أو القانونية أو الإدارية أو الإنسانية وما في حكمها .

3. تحتسب نسبة (4%) من الراتب الأساسي عن كل سنة (12 شهراً ) لقاء مكافأة التأهيل المهني ، وتحتسب مدد التأهيل المهني في تخصص واحد أو أكثر بجميع مدة أو مدد الدراسة أو التدريب الفعلي وفقاً للفترة المحددة في الشهادة الممنوحة للضابط . وفي حالة عدم تحديدها في الشهادة فيستند إلى قرار الإبتعاث ، على أن تستبعد الفترة أو الفترات التي لم يدرس أو يتدرب خلالها المبتعث ، وما زاد أو نقص عن سنة من فترة التأهيل فيحتفظ له بها على هيئة رصيد حتى يحصل على دورة أو دورات أخرى تكمل المدة إلى سنة ويجبر كسر الشهر إذا كانت فترة التأهيل خمسة عشر يوماً فأكثر .

4. تحتسب نسبة (6%) من الراتب الأساسي لقاء التأهيل الأكاديمي العالي للحصول على شهادة الماجستير في أي من التخصصات العسكرية أو المدنية علمية كانت أو نظرية ، ويدخل في ذلك شهادات الدراسات العليا بعد الماجستير في العلوم العسكرية .

5. تحتسب نسبة (10%) من الراتب الأساسي لقاء التأهيل الأكاديمي العالي للحصول على شهادة الدكتوراه ويدخل في ذلك الشهادة الزمالة في الطب .

 

[مخفي]

هذا اللي نقوله من اول لكن سامح الله المرجفين اللي الغوا كل شيء حتى الدورات الفنية

والتخصصية والمؤهلات العليا للافراد تحياتي اخي الكريم