بخصوص مكافأة الحاسب الآلي

admin

Administrator
طاقم الإدارة
العلاوات والبدلات والمكافأت الغير مستثناه وداخلة بالنسبة هي علاوة الارهاب والاعاشة
مقدار علاوة الارهاب = 805
مقدار الاعاشة = 500
المجموع =1305 ريال
1305 ÷ 3220 × 100 = 40%
مكافأة حاسب = 15%
عندما يتم منحه مكافأة الحاسب بمقدار 15% + 40% = 55% بهذا يكون متجاوز النسبة 5%

اخي المشرف ابو ريان
النظام يمنع تجاوزالنسبه عن 50% فهل يحرم من نسبه مكافاه الحاسب
برجع للمثال اعلاه
زاد عن النسبه 5% هل الشخص يستحق 10% التي لم يتجاوزها والمتبقيه من مكافاه الحاسب الآلي
استفسار وفق الله الجميع
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
والله حنا بالبحريه بمركز الحاسب الالي مشيوله علينا والسبب لا تجمع بين علاوتين وكيف تجي هذي
هذي علاوه فنيه وهذي مكافاة حاسب ولكن الحسد حسبي ربي على من شالها
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
تم إيقاف مكافأة الحاسب الآلي عن المختصين في مجال الحاسب الآلي بحجة (عدم جواز الجمع بين ميزتين مالية مثل مكافأة الحاسب الآلي وبدل العقل الكتروني )وتم اعتبار أن العقل الالكتروني هو العلاوة الفنية التي تصرف للمختصين في مجال الحاسب الآلي وكل ذلك تم بتوصية اللجنة المشكلة لدراسة استمرارية صرف مكافأت الحاسب والتي تعقد كل خمس سنوات ورفعت التوصيات للأمير سلطان واعتمدت من تاريخه.
مع العلم بأن الأمر الملكي الخاص بمكافأت الحاسب سمح بشكل صريح وواضح بإستمرار صرف مكافأة الحاسب بالاضافة الى العلاوة الفنية والغريب أن الأفراد المختصين ساكتين عن حقوقهم والمعروف أن الأمر الملكي لاينقضه أو يعدله الا أمر ملكي آخر وفي هذا ظلم واضح حتى أصبح الأفراد المختصين في مجال الحاسب والذين أقرت المكافأة من أجلهم لاتصرف لهم وأصبحت تصرف لمن تخصصه كاتب وفني تموين وبشكل واسع وبها التناقض تم تفريغ ألأمر الملكي من مضمونه ومحتواه.
لذا أطالب المعنيين بالمطالبة سواءاً عن طريق مراجعهم أو إقامة دعوى عن طريق ديوان المظالم والذي أعطيت له الصلاحيات في النظر في قضايا العسكريين قبل سنتين.
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
المادة (17) الفقرة (ب) من نظام خدمة الآفراد تنص على ..
"ب- لا يجوز الجمع بين علاوتين من العلاوات الواردة في جدول العلاوات الأخرى المرفقة بهذا النظام "

وتم تعديلها في جلسة مجلس الوزراء المنعقدة بتاريخ 29/6/1430هـ الموافق 22/6/2009

خامساً:

بعد النظر في قرار مجلس الشورى رقم (92/63) وتاريخ 8/1/1430ه ، وبعد الاطلاع على محضر مجلس الخدمة العسكرية رقم 1/429 وتاريخ 8/3/1429ه قرر مجلس الوزراء الموافقة على تعديل الفقرة (ب) من المادة (17) من نظام خدمة الأفراد الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/9) وتاريخ 24/3/1397ه ، المعدلة بالمرسومين الملكيين رقم (م/1) وتاريخ 5/1/1399ه ، ورقم (م/9) وتاريخ 24/5/1403ه ، لتصبح بالنص الآتي:

" ب- يجوز الجمع بين علاوتين من العلاوات الواردة في جدول العلاوات الأخرى المرافق لهذا النظام ".
وقد أعد مرسوم ملكي بذلك.


كثير من قرارات مجلس الوزراء لم تطبق على أرض الواقع لمصالحهم الشخصيه

حسبي الله ونعم الوكيل

سألت الممثل المالي وقال تستحقها
ولكن احضر لي قرار أي فرد يستلمها وانا اصرفها لك
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
والله ملينا من كثر ماطالبنا طفشونا الله ياخذهم اجتماعات وتقفيل جميع السبل وكأن احد موصيهم على العاملين بمراكز الحاسب الان اي فرد يكره العمل بمركز الحاسب لان الراتب بيسك يعني لايوجد فيه اي ميزه حسبي ربي ونعم الوكيل
 

Mohammed_algozi

New member
والله حنا بالبحريه بمركز الحاسب الالي مشيوله علينا والسبب لا تجمع بين علاوتين وكيف تجي هذي
هذي علاوه فنيه وهذي مكافاة حاسب ولكن الحسد حسبي ربي على من شالها
انا بالقوات البحرية وجبتها عن طريق ديوان المظالم والحمد لله استلمتها بأثر رجعي من تعييني والى الان مستمر صرفها لي على ان الممثل القانوني رافض الفكرة بحجة (عدم جواز الجمع بين ميزتين مالية مثل مكافأة الحاسب الآلي مكافأة العقل الكتروني ) واللي هنا يقصده ان العقل الإلكتروني هي العلاوة الفنية وهذا خطأ وشرحت هذا الشي للقاضي وعلى اساسها حكم لي بالصرف

وفي شي ثاني اذا ودك تمشي امورك في الصرف اذا تخصصك بشهادة التقنية مبرمج ولكن البحرية حاطتك على تخصص غير عن فني مبرمج هنا تستحق المكافأة
 
أعلى