انا فصلت من العسكريه بسبب غياب بدون عذر . هل لي إعاده للخدمه

[مخفي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي استفسارين اذا امكن تجاوبني عليها
الاستفسار الاول أخوي انا فصلت من العسكريه بسبب غياب بدون عذر . هل لي إعاده للخدمه والا انسى اني ارجع مره ثانيه ......

والاستفسار الثاني رواتب اربعه اشهر كانت موقوفه ومتواصله من شهر 3 الي شهر 6 وكانت قبل الغياب .... وانا تغيبت عن العمل في شهر 7 مدة 23 يوم متصله وقرار الفصل صدر في تاريخ : 1432/8/12هـ فهل لي حق ان اطالب في الرواتب الموقوفه ويصروفونها لي والا لا يحق لي المطالبه في هذه الرواتب .......... ؟؟؟

الله يرحم لكم كل غالي حي كان والا ميت انكم تفيدوني وتنوروني .....
واسف على الاطالها ....

 

[مخفي]

نعم بمكانك تعيد مره اخيره ورواتبك ترجع لك اتمنى ان تدعي لي في مكه

 

[مخفي]

بالنسبه اذا كان فصل بسبب الغياب للمره الاولى والثانيه يحق لك ان تعيد للسك العسكري واذا كان فصل بموجب قرار عسكري . فلايمكن ان تعيد للخدمه ..
الرواتب .. اذا كانت رواتبك متوقفه وانت مداوم فايحق لك المطالبه بها لانها موجوده في صندوق الامانات ..
لك ودي

 

[مخفي]

الأستفسار الأول

نعم يحق لك العودة للخدمة إذا فصلت للمرة الأولى غياباً
ويحق لك العوده للخدمة إذا فصلت للمرة الثانية غياباً


الأستفسار الثاني

أي راتب لك قبل تاريخ فصلك يحق لك المطالبة فيه طالما أنت على رأس العمل ومداوم

ولايحق لهم أيقاف الراتب عنك إلا إذا كان عليك قضية منضورة فيتم صرف نصف الراتب

حتى إنتهاء القضية فإن لم يثبت عليك شي أعيد لك ما استقطع من راتبك

وبالسابق كان إذا تغيبت خمسة أيام متواصله يتم الأشعار عنك غايب

وبعد مرور سبعة أيام يتم أيقاف راتبك وأعداد قرار فصلك هذا الكلام كان سابقاُ


التعاميم الأخيرة التي صدرت

إذا تغيب الفرد عن عمله لايتم إعداد قرار فصله الا بعد ثلاثة أشهر ( تسعون يوماً ) وتعتبر فترة إنتظار ويتم إيقاف الراتب

هذا إذا كان غيابه متواصل طيلة الثلاثة أشهر وفي هذه الفترة يتم مخاطبة المستشفيات والشرطه للبحث عن الفرد

وبعد الثلاثة أشهر يعد قرار فصله من تاريخ تغيبه

وإذا حضر الفرد على وحدته تؤخذ أقواله فإن كان لديه اثباتات أقتنع منها قائد الوحدة لايفصل بل يحاسب على

فترة الغياب أما إذا لم يقتنع قائد الوحدة من أسباب الغياب يعد قرار فصله من تاريخ غيابه ولا ينتظر مدة ثلاثة أشهر

يعني لو تغيبت عن مقر عملك عشرة أيام أو اسبوعين وحضرت عليهم تؤخذ أقوالك فإلم يقتنع قائد وحدتك

على طول يعد قرار فصلك وإن جبت لهم اثباتات مقنعه يتم حسم فترة الغياب فقط

 

[مخفي]

والله ودي افيدك واجاوب على استفسارك لكن ماعندي اجابة متاكد منها
ﻻﻻﻻ تنسى تدعيلي
العذر والسموحة

 

[مخفي]

رواتبك قبل تاريخ الفصل من حقك وهي موجوده في الأمانات .
يحق لك العوده نظاماً .
اسئل الله لك التوفيق وانتبه من الغياب فهو اساس كل المشاكل .

 

[مخفي]

نعم يحق لك الاعاده ويحق لك صرف رواتبك

 

[مخفي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
بنسبه لراتبك أنت قلت 4 شهور لوقلنا فترت الآنتضار 3 شهور يبقالك شهر

أخي لوتضحلي التواريخ علمتك في العلم الوكاد تواريخ قطع الراتب وتاريخ الفصل

بنسبه لرجوع يحق لك 3مرات وبعدها مايحقلك وجميع ماذكرو الخوان صحيح
والسلام عليكم

 

[مخفي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته :
اخي الكريم تجد هنا نصوص المواد المتعلقة باعادة الخدمة الفصل الرابع عشر المادة (57) ،(58) والشروط المطلوبة عند الاعادة في الفصل الثاني المادة (4) ونصيحتي لك لا تكرر الخطاء وانقل تجربتك بعد الفصل بكل امانة الى اخوانك هنا حتى يفهم البعض نتائج بعض القرارات على مستقبلهم .
ولا تستمع لبعض الاصوات فشرف الجندية والوظيفة يتطلب من الجميع النظر الى الامور بمهنية عالية . والله من وراء القصد وهو الهادي .

 

[مخفي]

يحق لك العوده الى عملك ولكن ربما يشترطون عليك توفر الشاعر اما رواتبك التي قبل قرار الفصل فهي لك سواء عدت الى العمل ام لم تعد واذا ماطلوا في تسليمك رواتبك قدم شكوى على ديوان المطالم