استفسار بخصوص علاوة الاداره المكتبيه
- بادئ الموضوع مخفي
- تاريخ البدء
اخي فيه فرق ما بين العلاوه الفنية ومكافئه الحاسب الالي
اذا انت تخصصك ادارة مكتبيه هنا حسب المؤهل العلمي وحسب عدد اشهر الدورات التي تحصل عليها
هنا تعطى درجه العلاوة الفنية التي تستحقها ....
مكافئه الحاسب الالي ليس لها دخل في العلاوه الفنيه نهائي ... وبأمكانك تجمع العلاوه الفنية مع مكافئة الحاسب الالي
في حاله انك كنت تعمل على الحاسب الالي اي النهاية الطرفية وحسب الوظيفة المثبت عليها
تعطى هذه المكافئه بمقدار 15% من أول مربوط من الراتب الاساسي لرتبة التي انت عليها
ان شاء الله ان تكون المعلومه وصلت لك ... هذا الكلام مافيه نقاش نهائي نظام واضح ومعروف
اذا انت تخصصك ادارة مكتبيه هنا حسب المؤهل العلمي وحسب عدد اشهر الدورات التي تحصل عليها
هنا تعطى درجه العلاوة الفنية التي تستحقها ....
مكافئه الحاسب الالي ليس لها دخل في العلاوه الفنيه نهائي ... وبأمكانك تجمع العلاوه الفنية مع مكافئة الحاسب الالي
في حاله انك كنت تعمل على الحاسب الالي اي النهاية الطرفية وحسب الوظيفة المثبت عليها
تعطى هذه المكافئه بمقدار 15% من أول مربوط من الراتب الاساسي لرتبة التي انت عليها
ان شاء الله ان تكون المعلومه وصلت لك ... هذا الكلام مافيه نقاش نهائي نظام واضح ومعروف
السلام عليكم ورحمه الله وبركاتة
اا كان مسمي الوظيفي لديك كاتب وحصلت على دورة الادارة لا تقل عن ثلاث اشهر فانك تستحق علاوة الادارة على حسب شهادتك الدراسية من ثانوي او كلية او ثانوية تجارية فانك تستحق الفئة بحسب عدد الاشهر والشهادة ومن ناحية مكافأة الحاسب اذا تعمل على علية فانك تستحق صرفها ولا تتعارض عن علاوة الادارة ولك على حسب خبرتي بالإدارة وبالتوفيق اخي
اا كان مسمي الوظيفي لديك كاتب وحصلت على دورة الادارة لا تقل عن ثلاث اشهر فانك تستحق علاوة الادارة على حسب شهادتك الدراسية من ثانوي او كلية او ثانوية تجارية فانك تستحق الفئة بحسب عدد الاشهر والشهادة ومن ناحية مكافأة الحاسب اذا تعمل على علية فانك تستحق صرفها ولا تتعارض عن علاوة الادارة ولك على حسب خبرتي بالإدارة وبالتوفيق اخي
لاتخلطو بين الاثنين
في علاوه اوصنف وفي مكافاه
فهي لاتتعارض مع الاثنين
الفرد يستحق ثلاث علاوات والماكفأه لاتدخل من ضمنها
وهي من حقنا ولاكننا محرومين منها وهي من حقنا بالنظام ولاكن ياتي الرد بانك لاتستحق
وتيقى معاملتك حبيسة الادراج
وانا من ظمن المحرومين منها مع ان عملي على النهايه الطرفيه وتخصصي اداري
في علاوه اوصنف وفي مكافاه
فهي لاتتعارض مع الاثنين
الفرد يستحق ثلاث علاوات والماكفأه لاتدخل من ضمنها
وهي من حقنا ولاكننا محرومين منها وهي من حقنا بالنظام ولاكن ياتي الرد بانك لاتستحق
وتيقى معاملتك حبيسة الادراج
وانا من ظمن المحرومين منها مع ان عملي على النهايه الطرفيه وتخصصي اداري
Abuleen
New member
السلام عليكم
انا حبيت اوضح لكم الاشكاليه الي عندكم بحكم اني استلم هذي العلاوات والمكافأه
اولا علاوة حاسب الي تتعارض مع مكافئة حاسب الالي
وحصلت معي شخصيا كان عندي مكافئة حاسب وحصلت علي دورة حاسب الالي وعند الرفع بدل من طلب علاوة حاسب الي تم طلب علاوة كاتب وطابع اله وبكذا قدرت احافظ على المكافئة ماتطير واستلم علاوة كاتب وطابع اله
فيكا يخص يجوز الجمع بين علاوتين المقصود فيها ليس علاوتين مثل مكافئة حاسب وصنف حاسب
المقصود فيها جمع علاوتين مثل اذارة مكتبية وكاتب وطابع اله بشرط ان يقوم بمهاام الوظيفتين معا وهذا الشي يتوقف علي الوصف الوظيفي الي يسويه المدير حقك
والحمدلله والشكر يارب الان عندي علاوة ادارة مكتبية وكاتب وطابع اله ومكافئة طرفيه
انا حبيت اوضح لكم الاشكاليه الي عندكم بحكم اني استلم هذي العلاوات والمكافأه
اولا علاوة حاسب الي تتعارض مع مكافئة حاسب الالي
وحصلت معي شخصيا كان عندي مكافئة حاسب وحصلت علي دورة حاسب الالي وعند الرفع بدل من طلب علاوة حاسب الي تم طلب علاوة كاتب وطابع اله وبكذا قدرت احافظ على المكافئة ماتطير واستلم علاوة كاتب وطابع اله
فيكا يخص يجوز الجمع بين علاوتين المقصود فيها ليس علاوتين مثل مكافئة حاسب وصنف حاسب
المقصود فيها جمع علاوتين مثل اذارة مكتبية وكاتب وطابع اله بشرط ان يقوم بمهاام الوظيفتين معا وهذا الشي يتوقف علي الوصف الوظيفي الي يسويه المدير حقك
والحمدلله والشكر يارب الان عندي علاوة ادارة مكتبية وكاتب وطابع اله ومكافئة طرفيه