نتائج البحث

ياخوي انا مدقق شئون موظفين ومالي شغل محدد اطبع خطابات وقرارات وانسخ واكتب وافيل اوراق واسوي ملفات واحسب اجازات واسوي قرارات الانتدابات واسوي تقاييم الموظفين واوامر الاركاب واشتغل على جهاز النهاية الطرفية واحيانا اشتغل مراسل اذا غاب المراسل واصور اوراق وارد على الاتصالات ولا بدل ولاشي. مانقول...

مسجل معلومات تعتبر من ضمن سلسة وظائف الحاسب الالي تحت تصنيف وظائف العمليات ومهامها ادخال واخراج المعلومات على برامج الحاسب الالي0 ناسخ اله تعتبر من ضمن الوظائف الاداريه المعاونه ومهامها نسخ الخطابات والتقارير وكتابتها وطباعتها

بالنسبة لسؤالك الثاني اذا كان مسمى وظيفتك كاتب وطلب منك العمل على الكمبيوتر اتوقع يحق لك ترفض بس ليه توجع راسك وتكسب عداوة رئيسك والمدير من وراه اطبع يا عم اطبع ما حدش ماخذ منها حاقه

ناسخ الالة بدل 20% مسجل معلومات بدل 15% ناسخ الالة اختفى من زمان بس بقى المسمى ولا كلهم يشتغلون نسخ على كمبيوتر

ناسخ / يكتب المعلومات وينسخها كما هي مكتوبة بالورقة سواء تقارير وغيرهاعلى برنامج Word مسجل بيانات / يسجل معلومات عن أشخاص سواء درجات أو بيانات خاصة كما في القبول والتسجيل أو كما هو عمل الإستقبال في المستشفيات وغيرها وغالبا ما يكون شغلها على XL أو برنامج Access حسب خبرتي في هذا المجال وعملي فيه...

من ناحية طبيعة العمل والبدل وسؤالي الآخر/ من وظيفة كاتب وطلب منه العمل على جهاز الكمبيوتر هل له الحق ان يمتنع عن ذلك؟

وعليكم السلام ورحمة الله اختي العزيزه بحثت لك ويارب يفيــــدك الفرق بين الندب والانتداب : يختلف الندب عن الانتداب في أن الندب يكون طريقا من طرق شغل الوظائف العامة أما الانتداب فيكون لأداء مهمة معينة كتمثيل جهة العمل في حضور اجتماع أو مؤتمر أو تنفيذ مهمة خارج مقر العمل …الخ. ومن الأدلة النظامية...

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اخواني واخواتي منسوبي الصحة ابغى شرح مبسط عن كل من التكليف والندب والانتداب وهل تحق لي في السنة الاولى من التعيين وكم مدة كل وحدة فيهم وشكرا

ماقصروا الأخوان أعطوك التفاصيل وبالنسبة لبدل النقل 500 ريال فهذا للمرتبة الخامسة وأقل وبالنسبة لبدل نقل 600 ريال فهذا كان للمرتبة السادسة على السلم القديم .. وكان 400 ريال للخامسة وما دون أما الآن 700 ريال للسادسة و 500 ريال للخامسة وما دون

الله يسهل امر كل من رد علي بس ياخوان بدل النقل يقولون 500 بدل النقل....... وناس تقول 600 وانا اعرف ناس رسمين على المرتبة الخامسة وكاتبيلهم بدل النقل 500

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته أن شاء لله يفيدك هذا ويكون واضح معك بيانات الراتب المرتبة / المستوى / الرتبة المرتبة السادسة الدرجة 1 الراتب الأساسي 6065 بدل النقل 700 التقاعد 545.85 الراتب الصافي 6219.15 البدلات و العلاوات و المكافآت 0 الانتدابات 0 خارج الدوام 0 إضافات أخرى 0 حسم الغياب 0...

صافي الدرجة الأولى 6219.15 بدل النقل 700 العلاوة السنوية 305 يخصم للتقاعد 546

مآفي غلاء المعيشه لانها صارت اساسي مع الراتب وراتب السادسه درجه اولى مع بدل النقل تصبح الاساسي= 6065 بدل النقل= 700 الصآفي الراتب الي يطلع لك بالصرآفه=6219.15

الاساسي 6065 النقل 700 صافي الراتب 6219.15 ومافي بدل معيشه ضموه مع الراتب الاساسي

السلام عليكم كم راتب المرتبة السادسة الدرجة الاولى، وبدل النقل وبدل المعيشة

كل 30 ساعه بنقطه وهكذا

المطلوب هو السجل الأكاديمي ويتم تصديقه من العمليات لديكم ويختم بختم الوحدة

هل يطلب في الترقية مشهد من الجامعة بعدد الساعات والا السجل الاكاديمي مختم كفاية في الترقية والا لازم الاثنين اريد معلومه صحيحة وأكيده الله يعطيكم العافية

الحسبة كما قلت سابقاً مقابل كل ثلاثين ساعة نقطة وتكون الحسبة على الساعات المكتسبة بالسجل الأكاديمي ويتم كتابتها بالقلم الأزرق بخانة المؤهل العلمي الموجود بالإستمارة .. المفاضلة دائماً تأتي من السلاح التابع له أنت اللجان المتخصة بالترقيات الموجودة بالمناطق والوحدات ليس لها علاقة بالمفاضلة أبداً...

اولآ بارك الله فيك بالرد علي السائل ولكن لدي استفسار بخصوص الحسبة للترقيات مثل ماذكرت انت طفشت من الحسبة للجامعين يعني تكون هيا اجتهاد شخصي من قبل المكلف بهذا العمل او هناك برنامج تدخل فيه البيانات وهو الي يطبق عليها ويعطي كل ذي حقآ حقه في المفاضلة لأنه اخشي من وقوع الظلم علي .. ولك جزيل الشكر