الفرق بين الفصل النظامي والغياب

admin

Administrator
طاقم الإدارة
ماهو الفرق بين الاثنين ؟؟؟

هل فية ميزات مالية تفر بين الفصل النظامي والغياب

وماهي ؟؟
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
الفصل النظامي تستلم حقوق التقاعد اللي تستقطع منك
وتاخذ ورقه للاحوال تعدل مهنتك

الفصل الغياب مالك شي
لا حقوق ولا تعديل مهنه ولا تقدر تتوظف بعدها لكن باقي وظيفتك عسكري
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
بالنسبه لي لا أرى بينها فرق . ان فصلت ماتاخذ حقوق تغنيك وان تقاعدت ماتاخذ راتب يغنيك
كلتا الحالتين اردى من بعض . شكرا أخي الكريم
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
الفصل النظامي تستلم حقوق التقاعد اللي تستقطع منك
وتاخذ ورقه للاحوال تعدل مهنتك

الفصل الغياب مالك شي
لا حقوق ولا تعديل مهنه ولا تقدر تتوظف بعدها لكن باقي وظيفتك عسكري
مومعقوووووووووووول
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
هل المفصول بسبب الغياب يستحق مكافاة نهاية الخدمة 4 رواتب؟
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
نعم اخي كلام معقول
انت الحين فاصل غياب ، شلون تبي مكافأة !!!
وفوق هذا انت لما فصلت عليك عهده عسكرية و بطاقات

لازم ترجع تسلمها وتطلب اعاده
ثم ترسب نفسك في الكشف الطبي مثلا وانك غير لائق للعسكرية
فتفصل بقرار وتعطى حقوقك

لكن تغيب و تطلب بحقوقك هذا هو اللي غير معقول : )
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
ماشاء الله تبارك الله كلا يصرف من عنده بعدين انت يالعضو كاتب شئ ماتعرفه لاتفتي فيه من اي صرافه جلبت المعلومات هاذي
الفصل النظامي والفصل الغياب في حالة تجاوز الخدمه 18 سنه ليس هناك فرق اطلاقا عدى اثنتين فقط
1/يكتب بالوثيقه فصل لغيابه بالماده 56فقره و والثاني يكتب لطلبه
2/الغياب ياخذ مكافاءة نهاية الخدمه 4 اشهر والنظامي 6 اشهر


هاذا النظام واللي مو مصدق يجرب
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
لفصل غير نظامي تغيب 7 ايام ويفصلونك وع حسب تعدل مهنتك

الفصل النظامي بعد اربع سنين خدمه
 

admin

Administrator
طاقم الإدارة
أخواني الاعزاء:
لا يوجد في النظام شيء اسمه فصل نظامي
هنالك نوعان من انهاء الخدمة :
1- طلب الاستقالة ويكون للفرد العادي بعد خدمة 4 سنوات وللفني بعد 8 سنوات في هذا الوضع تستلم كامل حقوقك من اجازات ومكافأة 6 رواتب .
2- الفصل من العمل للغياب : وهذا بند من ضمن عدة بنود وردت بالمادة 56 من نظام خدمة الافراد وهي تعني بالحالات التي تستوجب الفصل من الخدمة العسكرية وفي حالة الغياب يمكن تفصيل الاتي :
المفصول لغيابه المدة النظامية الموجبة للفصل أو لتطويفه على الاجازة لمدة ثلاثون يوماً وحسب القرار الوزاري الاخير الصادر من مجلس الخدمة العسكرية فيتم اتخاذ الخطوات التالية :
1- يتم احتساب الغياب لمدة سبعة ايام كاملة وبعد استكمالها يتم ايقاف راتب المتغيب اولاً .
2- يتم احتساب فترة غياب لمدة تسعون يوما من تاريخ بداية الغياب ويتم خلالها التواصل مع المتغيب سواء كتابياً او اتصالاً بموجب محضر رسمي يثبت ذلك .
3- في حالة استمرار المتغيب 90 يوماً دون علم مرجعه عن وضعه فيتم رفع اوراقه واصدار قرار فصله من تاريخ غيابه
4- في حالة تحضيره خلال فترة 90 يوماً من تاريخ بداية غيابه فتؤخذ افادته وما لديه من اعذار مثبته وهي على نوعين :
اولاً : اذا احضر ما يثبت سبب غيابه وتم الاقتناع من قبل مرجعه ( كأن يكون موقوف مثلاً ) فيتم الرفع لمرجعه ويتم احتساب فترة تغيبه اجازة تخصم من اجازاته الرسمية .
ثانياً : اذا احضر ما يثبت انه مريض نفسي فيتم مخاطبة المستشفى لتاكيد الحالة ولدى ورود تقرير المستشفى وتأييده من قبل اللجنة الطبية العليا فيتم احتساب فترة الغياب كاجازة رسمية .
ثالثاً : في حالة عدم احضاره اي عذر مقنع فيتم الرفع عن وضعه ويتم طي قيده من الخدمة .
كما نشير الى انه لا تجوز محاكمته عسكرياً لحالة الغياب الا اذا صدر له موافقة بالاعادة اما اذا اراد اخلاء طرفه فيتم اخلاء طرفه حسب المعتاد بل واضف على ذلك ان ما لديه من حقوق فيتم الرفع بها ويستلمهابل وحتى نهاية الخدمة اصبح من الممكن ان يستلمها .
ارجوا ان اكون افدتكم بشي بسيط وتقبلوا مروري
 
أعلى