هل في النظام العسكري يوجد بما يسمى اصابة عمل

[مخفي]

السلام عليكم ..

عندي استفسار

هل في النظام العسكري يوجد بما يسمى ( اصابة عمل ) ويرفع لها تقرير ويعوض المصاب ؟؟ سواء اصابة اثناء التدريب او خلال العمل في الميدان ..؟؟

طبعا انا ماأقصد الأصابات الجامده اللي تحيل العسكري للتقاعد ..

مثال بسيط :

أحد الزملاء في الأداره قال .. انه بعينه شاف ( شيك بمبلغ مايقارب ال60 الف ) لرئيس رقباء
جاته اصابه بسيطه اثناء عمله وهي ( التواء في القدم مع كسر بسيط ) ..



فلو يوجد فعلا مثل هذا النظام فلماذا لايعلمه أغلبية العسكرر ..؟؟

محدثكم : أخوكم من قطاع ( الحرس الوطني )

 

[مخفي]

صحيح الكلام هذا بس مارح تاخذه البعد ماينشفون ريقك وتخسر ربع المبلغ رايح جاي الرياض ويمكن تطفش وماتوصل

 

[مخفي]

لو صحيح .. ليه اروح وأجي للرياض ..

ترفع معاملع كأي معامله ..


أجل السالفه فيها ( نصب )

 

[مخفي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته اما بعد اجابة لسؤالك اخي الكريم وتوضيح
التعويضات عن الوفاة والإصابة للضباط والافراد
بموجب أنظمة خدمة الضباط والأفراد

1 . بموجب نظام خدمة الضباط ونظام خدمة الأفراد يتم تعويض الضابط أو الفرد أو الطالب العسكري في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز كلي إذا كانت الوفاة أو العجز الكلي بسبب القتال في ميدان المعركة أو خارجها بسبب الحرب مع العدو أو حفظ الأمن أو العمليات والتمرين العسكرية أو الأمنية تعويض مقداره (500.000) الف ريال . نسبة العجز (أعلا من 70 %) تعتبر عجز كلي .
2 . يصرف للضابط أو الفرد أو الطالب العسكري في حالة الإصابة بعجز جزئي للأسباب المذكورة في الفقرة أعلاه تعويضاً وفق نسبة العجز كما يلي :
أ . إذا كانت نسبة العجز من (60 %) إلى (70 %) فيصرف له تعويض مقداره (200.000) مائتان الف ريال.
ب. إذا كانت نسبة العجز من (40 %) إلى (60 %) فيصرف له تعويض مقداره (175.000) مئة وخمسة وسبعون الف ريال.
ج. إذا كانت نسبة العجز من (15 %) إلى (40 %) فيصرف له تعويض مقداره (150.000) مئة وخمسون الف ريال.
3. يصرف للضابط أو للفرد أو للطالب العسكري في حالة الوفاة أو الإصابة بعجز كلي بسبب العمل في غير الحالات الواردة في الفقرة (1) أعلاه يصرف له تعويض مقداره (150.000) مئة وخمسون الف ريال وإذا كان العجز جزئي فيصرف له تعويض على أساس نسبة العجز من الـ (150.000) ريال.
4 . تحدد نسبة العجز بناء على تقرير اللجنة الطبية العسكرية العليا.
5 . يجوز التعويض لأكثر من إصابة من الإصابات التي تسبب عجز على الا يتجاوز مقدار التعويض المقدار المخصص للتعويض الكامل المحدد في الفقرة (1) للحالات الواردة فيها والمقدار المخصص للتعويض الكامل المحدد في الفقرة (3) للحالات الواردة فيها.

 

[مخفي]

السلام عليكم اخى هذا موجد وانا عندى اصابه عمل ولها 5 سنوات الحين راحت المعامله الوزاره لقوات البريه لطبع القرار واصابتى تمزق اربطه ونسبه العجز 5% تقريبا 4000 ريال عارف ان المعامله طولت ولاكن لها اجراءت تحتاج واحد يطرد وراها ويكون صبور ونفسه طويله وسلامتك

 

[مخفي]

اقصد موجود فى النظام

 

[مخفي]

ما ذكره الأخ حبر القلم هو النظام في التعامل مع الإصابات التي تقع بسبب العمل

وتصرف تعويضات على حسب ما تحدده اللجنة الطبية العليا من النسب المؤية للإصابة فإن ذكرت إصابة الفرد مثلا 35% من المائة وخمسون فيعوض بمبلغ 52500 ريال وهكذا .

النسب هذه كانت محددة في النظام أقل قبل عام 1432 هـ

وبعد عام 1432 هـ صدرت أوامر عليا برفعها لتكون كما ذكرها الأخ العزيز .

 

[مخفي]

نعم موجود بعد الاصابة يتم ضبط محضر ومع التقرير وترفع ويقابل اللجنة ويصدر له تعويض.

 

[مخفي]

طيب اذا صارلك حادث وصار فيه اصابات كسر وغرز

وانت في بدلتك الرسمية رايح للعمل او راجع منه

هل يوجد فيها تعويضات؟

 

[مخفي]

أخوي حبر القلم .. الله ينور عليك يارب ..

انت ذكرت التعويضات ..
ولكن هل هذه التعويضات في حالة انهاء خدماتك واحالتك للتقاعد الطبي ..؟؟

وبالنسبة للفرد الذي يصاب خلال عمله سواء في تدريب او في حالة قيامه بعمله الدائم
او في حالة توجهه لعمله .. فهل له الحق المطالبه برفع تقرير طبي بحالته حتى يتم تعويضه دون أن تنهى خدماته ويحال للتقاعد ؟؟


مثال بسيط ..:

مثل ماذكر اخونا ( قصراوي )

1- وانت متجه لعملك ببدلتك الرسميه وصار لك حادث أدى بكسر في الرجل
او جروح تحتاج لأستراحه مرضيه .... فهل توجد له تعويضات ؟؟


2- بما ان عندنا حصه صباحيه رياضيه وفيها هروله .. فلو حصل لي تمزق او التواء
فهل يحق لي المطالبه بتعويض ... وماهي اجرائات الطلب ..؟؟


عفوا على الاطاله ...
ولكن فيه بعض الحقوق نجهلها ونتمنى ان تعمم على الجميع حتى نستفيد